Maatschappelijk Werker

Als maatschappelijk werker ben je verantwoordelijk voor een caseload met cliënten die ondersteuning van de gemeente nodig hebben. Dit houdt het volgende in:

In de rol van Maatschappelijk Werker Steunpunt ondersteun en begeleidt je inwoners van de gemeente die gedupeerd zijn door de kinderopvangtoeslagenaffaire en die kampen met allerlei vragen en problemen. De problemen die je tegen kan komen zijn heel gevarieerd. Zo kun je cliënten tegen komen met gezondheids- of psychische problemen (bijvoorbeeld trauma, depressie, eenzaamheid), gezins- en/of relatieproblemen, financiële problemen, huisvestingsvraagstukken, vragen op het gebied van dagbesteding, werk of opleiding, praktische vragen of met materiële problemen.

Je werkt met de gedupeerde aan herstel, en aan het (weer) oppakken van het normale (gezins-)leven. Je voert hiertoe brede intakegesprekken en stelt samen met de gedupeerde een plan van aanpak op. Hierbij laat je standaard structuren, regels, procedures en afspraken zoveel als mogelijk los, jouw uitgangspunt is steeds ‘wat is er werkelijk nodig voor herstel?’. Je laat je leiden door wat de gedupeerde aangeeft nodig te hebben, maakt gebruik van de mogelijkheden die er zijn, en maakt je hard voor nieuwe mogelijkheden als dat is wat er nodig is. Je hebt en houdt hierbij oog voor het wantrouwen dat veel gedupeerden hebben jegens de overheid en werkt met geduld en begrip aan het winnen en behouden van vertrouwen.

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met een breed scala van hulpverlengingsmethodieken en gesprekstechnieken opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Specifieke kennis van een eigen expertisegebied zoals; psychiatrie, verslaving, inkomen, forensische zorg, jeugdzorg, opvoeding, echtscheiding, (L)VB (Duidelijk benoemd in het CV);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Sociaal Domein opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie opgedaan in de afgelopen 4 jaar;
• Aantoonbare werkervaring in het werken met de doelgroep: gedupeerden van de toeslagenaffaire;
• Aantoonbare kennis van Civision;
• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding.

Reageren kan tot: 3-3-2022 9:00u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.