Manager communicatie

Fungeren als hoofd /manager van de eenheid communicatie binnen de afdeling concernzaken. Ook fungeren als aanspreekpunt voor alle interne afdelingen, directie en externe belanghebbenden. Positioneren van de eenheid communicatie t.o.v. de andere afdelingen; wat is de rol van de afdeling t.a.v. de andere afdelingen en welke (werk)afspraken worden er gemaakt?

• Budgettaire verantwoordelijkheid van de afdeling. Ook sturen van capaciteit naar resultaat;
• Opzetten organisatie van de eenheid;
• Taken en verantwoordelijkheden van de communicatiemedewerkers vaststellen in samenspraak met hen;
• Optreden als mentor, starten met intervisie, kennis- en vakontwikkeling;
• Inpassen communicatie t.b.v. doorontwikkeling van de nieuwe afdeling concernzaken.

Resultaten:

• De eenheid is gestructureerd;
• Er zijn afspraken met de afdelingen over te leveren producten;
• Er zijn afspraken met de afdelingen over het proces hoe we komen tot inzet van communicatie;
• De mensen zijn gealloceerd naar de opgaven;
• Er is dekking voor de activiteiten;
• Concerncommunicatie en corporate identity is belegd.

• Een afgeronde opleiding HBO niveau;
• Aantoonbare kennis van en werkervaring in de afgelopen 3 jaar met team- en/of organisatieontwikkeling;
• Kennis en werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe werkprocessen en werkafspraken;
• Aantoonbare kennis en werkervaring op het gebied van Communicatie in de afgelopen 5 jaar;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in een leidinggevende positie;

Competenties

• Teamontwikkeling;
• Organisatieontwikkeling;
• Coaching en Intervisie;
• Werkprocessen ontwikkelen en het maken van werkafspraken;
• Inzicht in het functioneren van relevante netwerken;
• Politiek, bestuurlijk en organisatiesensitief;
• Proactieve flexibele houding;
• Vasthoudend en standvastig;
• Overtuigingskracht;
• Verbindend.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.