Manager-Control

• Een bijdrage leveren aan het verder professionaliseren van business- en concerncontrol voor de opdrachtgever;
• Als lid van het MT van de dienst CFA ben je kritisch sparringpartner en adviseur voor , voor het College van Bestuur, directeuren en collega’s van CFA;
• Gevraagd en ongevraagd adviseren ter verbetering van de besturing en bedrijfsvoering (waaronder procesoptimalisatie) en het stimuleren van het in-control streven van de organisatie;
• Het inzicht in de resultaten en de geleverde kwaliteit van de hogeschool vergroten;
• Een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling van de afdeling als geheel en aan de persoonlijke ontwikkeling van je medewerkers in je team;

• Een ervaren business- of concerncontroller;
• In staat om als teamleider control een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van het team en de rol van business- en concerncontroller;
• Een overtuigende en volwaardige gesprekspartner voor het College van Bestuur, het management van academie’s en diensten;
• Doel- en resultaatgericht, communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk), accuraat en volhardend;
• Ondernemend (lef) en gericht op samenwerken, verbinden en verbeteren.
• Een afgeronde WO-opleiding op bedrijfseconomisch gebied, bij voorkeur aangevuld met een opleiding op het gebied van controlling (RC) accountancy (RA) of Cerified Public Controller (CPC);
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van controllers;
• Onderwijservaring.

Reageren tot: 12 april 2023 tot 09:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.