Manager Finance & Control

• Zorgdragen voor personeels- en informatievoorzieningen zoals werkoverleggen (eigen afdeling en met collega’s van andere afdelingen), voortgang afdelingsjaarplan;
• Verantwoordelijk voor de planning & control cyclus inzake periodieke rapportages;
• Verantwoordelijk voor het toetsen van financiële processen en inzet van financiële middelen;
• Autorisaties tot € 50.000 inzake inkoopfacturen ter betaling, overeenkomsten etc.;
• Opdrachtgever/lid van stuurgroepen zijn voor diverse projecten (waaronder asset management, bodemsanering, implementatie GRC Tool, opzet/bestaan van IT General Controls, vooronderzoek Exact, implementatie nieuwe zeehavengeldapplicatie, corona betalingsregelingen);
• Jaarrekeningcontrole van een deelneming, controle op het compliance certificaat en deelname aan de Audit Commissie;
• Deelnemen, indien input is geleverd, aan een directievergadering.

• Een afgeronde opleiding op minimaal wo master niveau in de richting van Accounting, Finance of Bedrijfseconomie;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als manager/leidinggevende binnen een overheidsorganisatie;
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als manager Finance;
• Werkervaring met het leidinggeven aan een team van minimaal 15 werknemers;
• Aantoonbare werkervaring met riskmanagement;
• Aantoonbare werkervaring met MS Teams, Microsoft Office, Exact en/of PowerBI.

Competenties

• Kritische houding
• Leiderschap
• Zelfredzaam
• Gedreven

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.