Meer details
Match criteria
Regio
- Noord-Brabant
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
- 24 - 32 uur
- 36 - 40 uur
Functiegroep
- Arbeidsbemiddeling
- Financiele dienstverlening
Branche
- Bank- en verzekeringswezen
- Recruitment
Matching Officer
Voor een opdrachtgever in zijn wij op zoek naar een Matching Officer, voor 32 - 36 uur per week.
Functie eisen Matching Officer
Wij vragen:
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Ervaring als intercedent, consultant of recruiter binnen de uitzenddienstverlening/werving en selectie of op een soortgelijke rol binnen een inlenende organisatie;
- Pré: kennis van de bank en de functies;
- Een grote gedrevenheid en ambitie om je te ontwikkelen tot inhuurprofessional;
Competenties en vaardigheden die het sterkst aangesproken worden in deze functie:
Communicatiekracht, initiëren van verbetering, resultaten realiseren, pro actief handelen, samenwerken, klantbelang centraal stellen, organiseren en monitoren
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Communicatiekracht;
- Initiëren van verbetering;
- Resultaten realiseren;
- Proactief handelen;
- Samenwerken;
- Klantbelang centraal stellen;
- Organiseren en monitoren.
Wij zijn voor deze opdracht op zoek naar een proactieve, ondernemende en nieuwsgierige professional!
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding;
- Ervaring als intercedent, consultant of recruiter binnen de uitzenddienstverlening/werving en selectie of op een soortgelijke rol binnen een inlenende organisatie;
- Pré: kennis van de bank en de functies;
- Een grote gedrevenheid en ambitie om je te ontwikkelen tot inhuurprofessional;
Competenties en vaardigheden die het sterkst aangesproken worden in deze functie:
Communicatiekracht, initiëren van verbetering, resultaten realiseren, pro actief handelen, samenwerken, klantbelang centraal stellen, organiseren en monitoren
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Communicatiekracht;
- Initiëren van verbetering;
- Resultaten realiseren;
- Proactief handelen;
- Samenwerken;
- Klantbelang centraal stellen;
- Organiseren en monitoren.
Wij zijn voor deze opdracht op zoek naar een proactieve, ondernemende en nieuwsgierige professional!
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Publicatiedatum
01.05.2017
Contactpersoon
Recruiters