Medewerker Bijzonder Beheer

Als medewerker Bijzonder Beheer behandel je zelfstandig (complexe) bijzonder beheer dossiers en neem je binnen de beleidskaders zelfstandig besluiten over behandelstrategie en voert deze uit. Je schakelt proactief met o.a. makelaars/taxateurs, gerechtsdeurwaarders, recherchebureaus, advocaten, bewindvoerders, curatoren en notarissen.

• Zelfstandig behandelen van verkoopdossiers en restschuld-dossiers, neemt in overleg besluiten over behandelstrategie en voert deze uit;.
• Je bent verantwoordelijk voor de onderhandelingen met klanten betreffende de restschuld na verkoop van het onderpand;
• Verantwoordelijk voor tijdige melding van mogelijke reputatierisico’s en media aandacht;
• Overnemen/begeleiden van alle verkoophandelingen van de eigenaar van het woonhuis/onderpand en handelt daarmee namens de klant (op basis van een onherroepelijke volmacht).

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau;
• De WFT Basis en benodigde vakgerichte opleidingen op zak;
• PE punten volledig bijgehouden;
• In ieder geval 1 jaar ervaring met het beheren van verkoopdossiers en/of restschuld dossiers binnen bijzonder beheer (meer ervaring is natuurlijk nog beter).
• Genoeg kennis van wet- en regelgeving en interne procedures/systemen;
• Ervaring met klantcontacten;
• Kennis van hypotheken.

Competenties

• Stevige persoonlijkheid, die goed meedenkt en niet bang is om zijn/haar mening te geven;
• Snel kunnen schakelen;
• Klantgericht;
• Communicatief sterk.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.