Medewerker corona crisiscommunicatie

• Monitoren wat landelijk en regionaal wordt besloten en gecommuniceerd en vertalen naar de lokale situatie;
• Coronanieuws monitoren in omgevingsbeelden en naar aanleiding daarvan acties in gang zetten;
• Oppakken van communicatiewerkzaamheden die worden afgesproken in de corona werkgroepen;
• Regie op de inzet van communicatiemiddelen die in het kader van de coronamaatregelen worden ingezet;
• Interne communicatie.

• Een afgeronde opleiding hbo bachelor communicatie of vergelijkbaar;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatiemedewerker;
• Bereidheid om ook ’s avonds te werken (indien nodig na bijv. het bekendmaken van nieuwe maatregelen);
• Aantoonbare werkervaring met crisis communicatie (30 punten);
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de inzet van online media en sociaal media bij bijvoorbeeld een cross mediale campagne.

Competenties

• Je bent goed in het leggen van verbindingen tussen mensen en organisatiedoelen;
• Je weet mensen en organisaties te mobiliseren en activeren;
• Resultaatgericht;
• Je bent pragmatisch en de ‘hands-on’ mentaliteit staat hoog in het vaandel;
• Aantoonbare goede schriftelijk vaardigheden;
• Je bent communicatief vaardig in woord en schrift;
• Creatief;
• Flexibel;
• Klantgericht.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.