Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Brabant
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur
Functiegroep
  • Financiele dienstverlening
Branche
  • Bank- en verzekeringswezen

Medewerker - Medior - Betalingsregeling Hypotheek - Bijzonder Beheer

Functie omschrijving Medewerker - Medior - Betalingsregeling Hypotheek - Bijzonder Beheer

Stel je eens voor…..
Dat jij klanten met financiële stress kunt helpen, waardoor problemen kunnen worden opgelost!

Voor onze afdeling Bijzonder Beheer zijn we binnen de kolom Betalingsregelingen en Verkoop op zoek naar medewerkers Bijzonder Beheer Particulieren B. Het gaat om Medewerker Betalingsregeling Hypotheek

Er wordt verwacht dat je beschikt over een goede thuiswerkplek, omdat er circa 80%/90% vanuit huis gewerkt wordt.

Met elkaar
Samenwerken is dé manier om onze doelen te realiseren. Onze afdeling Bijzonder Beheer Financieren, waar wij als team onderdeel van zijn, bundelt de krachten om financiële stress van klanten eerder en beter te kunnen vaststellen, problemen aan de voorkant op te lossen en klanten de best passende integrale oplossing te bieden.

mpact creëren
• Je bent in staat de klant in beweging te zetten met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden. Je durft, om een duidelijk beeld van de situatie van de klant te krijgen, door te vragen. Ook wanneer dat niet zo gemakkelijk voelt.
• Je bent kundig in het ombuigen van weerstand in gesprekken, en in staat om regie te voeren/houden in het gesprek met de klant.
• Je voert zelfstandig analyserende werkzaamheden uit en bent verantwoordelijk voor de strategie bij klanten die in financieel zwaar weer zitten
• Je bent in staat om complexe en uitzonderlijke constructies te doorgronden
• Je bewaakt wettelijke kaders en richtlijnen, onze klantvisie en het afdelingsbeleid
• Je behandelt klantdossiers waarbij juridisch complexe zaken spelen buiten de standaardprocedures
• Je levert een proactieve bijdrage aan het continue verbeteren van onze organisatie
• Je bent in staat om goed samen te werken met meerdere stakeholders zoals lokale banken, makelaars en advocaten
• Je bent een teamplayer die het teambelang plaatst boven persoonlijke belangen

Medewerker Betalingsregeling Hypotheek
Het team waar je onderdeel van uit gaat maken, gaat met particuliere klanten een betalingsregeling treffen, om de achterstand op een of meerdere producten structureel op te lossen. Daarbij houden wij continu rekening met de balans tussen klant- en bankbelang. Dit betekent dat we flexibiliteit van onze medewerkers verwachten. Je bent er op de momenten die er voor de bank én klant toe doen. Daarnaast vind je het inspirerend om in een continu veranderende omgeving te werken.

Functie eisen Medewerker - Medior - Betalingsregeling Hypotheek - Bijzonder Beheer

Dat klantgerichtheid, samenwerken, sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden en probleemanalyse onmisbaar zijn voor de functie Medewerker Betalingsregeling Hypotheek, is logisch.

Daarbovenop is het belangrijk dat je rugzak gevuld is met het volgende:
• een afgeronde MBO-4 opleiding met HBO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in de financiële dienstverlening. Schoolverlaters mogen niet worden voorgesteld;
• ervaring in achterstandsbeheer en hypotheken is een pré;
• je bent in het bezit van minimaal WFT Basis (must);
• WFT Hypothecair is een pré;
• je vindt het heerlijk om in een continu veranderende omgeving te werken omdat dit prima aansluit bij jouw flexibele instelling.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

08.10.2020

Contactpersoon

R Verolme

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.