Medewerker Zorgcampagne

Zorgverzekeraars maken aan het eind van het jaar hun premies voor volgend jaar bekend, waarna het vergelijken kan beginnen! Dit roept bij menig (potentiële) klant vragen op en soms keuzestress. Als medewerker zorgcampagne geef je o.a. advies en kijk je samen met de klant naar een passende (aanvullende)verzekering. Het is een drukke en gezellige periode, waarin je veel ervaring opdoet.

Opleiding en coaching
Voordat je aan het echte werk gaat beginnen word je opgeleid door specialisten op het gebied van productkennis, gesprekstechnieken en vaardigheden, kennis van het bedrijf en de systemen.
De start van de 10 daagse opleiding is in week 44.

Aanvullende informatie

• Het betreft een tijdelijke functie van oktober t/m januari: 08:30-18:00 uur maandag t/m vrijdag.
• In week 51 en 52 is er een verlengde openstelling t/m 21:00 uur.
• Thuiswerken is mogelijk.

• MBO+/HBO niveau
• Ervaring met het regelen van zorgverzekeringen
• Een klantgerichte instelling. Service en sales gericht
• Overtuigingskracht en is in staat zich in te leven in de situatie van de klant t.b.v. retentie van klanten
• Affiniteit met het product Zorgverzekering
• Het vermogen een bijdrage te kunnen leveren in een veranderende omgeving
• WFT Zorg vereist (of WFT basis in combinatie met WFT schade-particulieren)

Competenties

• Initiatiefrijk
• Communicatief vaardig
• Adviserend
• Commerciële vaardigheden gericht op klantbehoud
• Besluitvaardig
• Stressbestendig
• Flexibel

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.