Medior Communicatieadviseur

De druk op de woningmarkt in de regio is enorm. De wachttijd voor een sociale huurwoning is in de afgelopen jaren opgelopen tot meer dan 10 jaar. De gemiddelde huizenprijzen stijgen snel. De gemeenteraad heeft de ambitie om de komende 10 jaar een stevig aantal woningen te bouwen. Die zijn hard nodig om onder andere starters, ouderen en alleenstaanden in de gemeente een passende woning te bieden. Deze gemeente heeft vooral meer appartementen en betaalbare woningen voor jonge mensen nodig. Een deel hiervan bestaat uit sociale woningbouw en middenhuurwoningen, want daar is behoefte aan. En die behoefte zal de komende jaren alleen maar nijpender worden.

De medior communicatieadviseur ondersteunt met praktisch advies en uitvoerende communicatie werkzaamheden het projectteam en de projectleider. Je werkt samen met het projectteam, de betrokken senior communicatieadviseur en het webteam.

• Je coördineert de uitvoering van de communicatie;
• Je adviseert over de doorvertaling van kernboodschappen in communicatiemiddelen en o.a. de invulling van een gemeente breed webinar;
• Je realiseert nieuwsbrieven, webteksten, social posts, berichten voor de gemeentepagina en beeldmateriaal;
• Je neemt deel aan het projectteamoverleg en stemt af met betrokken communicatiecollega’s.

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met omgevingscommunicatie en participatietrajecten in het ruimtelijk domein;
• Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instellin
• Je hebt ervaring met omgevingscommunicatie en participatietrajecten;
• Je bent praktisch, weet zaken snel op te pakken en zelfstandig uit te werken – hands on;
• Je denkt en doet mee;
• Je schrijf gemakkelijk en vlot;
• Je komt met ideeën, stelt vragen en geeft jouw mening;
• Je kan schakelen tussen gemeentelijke en projectcommunicatie.

Competenties

• Je weet waar de politieke risico’s zitten in jouw werk (bestuurssensitiviteit);
• Je geeft het gezamenlijke resultaat prioriteit (samenwerken);
• Je zorgt voor kwalitatief hoogwaardige producten (plannen en organiseren);
• Je kan makkelijk switchen tussen taken en onderwerpen. (flexibiliteit);
• Je reageert snel en adequaat op vragen, wensen of klachten (klantgerichtheid);
• Je onderhoud een breed netwerk in de organisatie (netwerken);
• Je brengt de informatie in kaart, signaleer hiaten en let er bij de uitvoering ook op dat die tot in detail klopt met de vraag (analyseren).

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.