P&O adviseur

Als Senior P&O adviseur werk je intensief samen met het management en ben jij de sparringpartner en adviseur voor vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie. Vanuit jouw kennis en expertise van het P&O vak weet je wat er speelt in de business en adviseer je het management gevraagd en ongevraagd bij complexe en afdeling overstijgende P&O vraagstukken.

Binnen de betreffende directie waarvoor jij gaat werken zal o.a. de focus o.a. op:
Zelfstandig adviseren van het management lijnmanagement bij allround P&O gerelateerde vraagstukken en toepassing van diverse P&O instrumenten, beleid en kaders;
Inzet op de thema's zoals doorontwikkeling van de organisatie, mobiliteit, verzuim etc.
Inzet op complexe casuïstiek;
Analyseren (en waar nodig opstellen) van managementinformatie op het gebied van P&O.

De opdrachtgever:
Bureau Personeel en Organisatieadvies is de businesspartner van directies en management in de lijnafdelingen van deze gemeente. Zij ondersteunen en adviseren de directies en het management bij hun opgave voor de stad. Onze bekwame, innovatieve en gedreven collega's zetten zich met de juiste en kwalitatief goede P&O-dienstverlening in op thema's als: Werving en selectie, Leren, ontwikkelen en inzet van talent, Werkgeverschap en arbeidsvoorwaarden en Personeelstaken.

• Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij deze gemeente;
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleiding;
• Je beschikt bij voorkeur over een hbo diploma op het gebied van Personeel & Arbeid / Human Resource Management;
• Je hebt minimaal 7 jaar werkervaring in de functie P&O adviseur / HR Businesspartner bij een G4 gemeente / overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met gedeconcentreerd werken (werkzaam op locatie dichtbij het lijnmanagement van het betreffende primaire proces).
• Je hebt in de afgelopen 2 jaar minimaal 6 maanden werkervaring binnen deze gemeente;
• Je hebt bij voorkeur over een recent zakelijk netwerk opgebouwd in de laatste 2 jaar binnen deze gemeente en hebt hierdoor kennis van de gemeentelijke organisatie;

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.