P&O-adviseur

Je vervult de rol van P&O-businesspartner voor de managers van jouw accounts. Dat betekent dat je hen helpt bij alle mogelijke P&O-aspecten van hun managementvraagstukken. Onze managers zijn integraal verantwoordelijk. Jij adviseert hen zonder de dingen over te nemen. Dat doe je met flexibiliteit en onafhankelijkheid. Je voert adviesgesprekken over team- en individuele ontwikkeling, mobiliteit, ziekteverzuim en individuele casuïstiek en helpt bij het toepassen en uitleggen van ons P&O-beleid. Je zorgt voor de analyse en uitleg van P&O-managementinformatie. Je voegt gevraagd en op eigen initiatief P&O-expertise toe aan de oplossing van managementvraagstukken.

Vragen over onder andere arbeidsvoorwaarden en verzuim worden door het Serviceplein of onze P&O-consulenten beantwoord. Maar wanneer het complexer wordt, kom jij als P&O-adviseur ook voor dit soort vragen in beeld.
Je werkt in ons team nauw samen met de Senior P&O-adviseurs, die zich bezighouden met P&O-beleidsontwikkeling, rechtspositie en account-overstijgende vraagstukken. En we hebben een aantal andere specialisten in het team voor bijvoorbeeld E-HRM, salarisadministratie, arbo & veiligheid en opleiding & training.

Je bent een ervaren P&O-adviseur. Natuurlijk ben je een geoefend luisteraar en hoor jij de vraag achter de vraag. Je hebt een enthousiasmerende persoonlijkheid, bent toegankelijk, maar kunt ook stevig in je advisering zijn als dat moet. Je kunt omgaan met het spanningsveld tussen de flexibiliteit die de klant nodig heeft en de kaders die een grote organisatie als de onze met zich meebrengt. Als businesspartner ben je in staat om goed te analyseren en snap je de belangen van je klant. Je vindt de relatie belangrijk, maar blijft professioneel onafhankelijk in je advisering. Je begrijpt hoe een publieke organisatie werkt en beweegt je gemakkelijk langs de horizontale en verticale lijnen van de organisatie. Je bent resultaatgericht. Je ben bent gericht op goede samenwerking, maar bent het ook gewend om in klantgesprekken en in je team de dingen uit te spreken.
Verder vragen wij:

• Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van HRM
• Ruime werkervaring als P&O-adviseur
• Goede kennis van het arbeidsrecht
• Flexibel inzetbaar voor onze interne en externe accounts

Reageren tot: 3 april tot 00:00

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.