Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Brabant
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur

Privacy Officer-Ruimte

Functie omschrijving Privacy Officer-Ruimte

Als Privacy Officer Ruimte maak je deel uit van de afdeling Advies & Ondersteuning dat onderdeel is van de sector Ruimtelijk Uitvoering en is gericht op sector- en afdelingsoverstijgende vraagstukken die bijdragen aan een betere dienstverlening en verhoogde organisatiebeheersing. Je werkgebied is het hele cluster Ruimte want ook de sectoren Programma- en Gebiedsmanagement en Ruimtelijke Expertise worden door de procesmanager geserviced op het gebied van procesmanagement.

Naast de collega Privacy Officers Ruimte (2) werk je samen met de Centrale Privacy Officer, die de functionele aansturing verzorgt van de Privacy Officers in de domeinen en de proceseigenaar van de organisatie beleids- en kaderstelling op het gebied van privacy en gegevensbescherming. Anderen met wie je nauw samen werkt zijn de Functionaris Gegevensbescherming en het Bureau Functionaris Gegevensbescherming, Chief Information Security Officer en Chief Information Officer /Bedrijfsvoering. Daarnaast heb je veelvuldig contact met de contactpersonen voor AVG en informatieveiligheid binnen de afdelingen van het cluster Ruimte.

  • Je begeleidt, adviseert en controleert Data Privacy Impact Assessments (DPIA’s) en helpt de proceseigenaren met het opstellen hiervan;
  • Je bent actief betrokken bij het opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten, geheimhoudingsverklaringen en convenanten met externe partijen;
  • Je adviseert over rechten en plichten met betrekking tot privacy (grondlagen etc.)
  • Je draagt binnen het cluster Ruimte het privacy- en informatieveiligheidsbeleid en richtlijnen uit. Op een coachende manier bevorder je ‘awareness’ en kennis op het gebied privacy, gegevensbescherming en informatieveiligheid binnen het cluster Ruimte.
  • Je bent het juridisch aanspreekpunt bij DPIA-projecten binnen het cluster Ruimte.

Functie eisen Privacy Officer-Ruimte

  • Je hebt een hbo of wo werk- en denkniveau, met bij voorkeur een diploma in een relevante richting zoals Rechten.
  • Je hebt brede theoretische kennis van het vakgebied en relevante regelingen, wetten en voorschriften (Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet Politiegegevens (Wpg), Informatiebeveiligingsbeleid).
  • Je beschikt over relevante werkervaring op het gebied van privacy en privacywetgeving, liefst bij gemeenten;
  • Je bent pragmatisch (‘hands on’ mentaliteit), analytisch, betrouwbaar, zelfstandig, nauwkeurig, pro-actief en communicatief sterk;
  • Je bent vaardig in het ontwikkelen en uitdragen van beleid en toetsen aan beleidskaders;
  • Je hebt affiniteit met de uitdagingen en vraagstukken die in het cluster Ruimte spelen.

Reageren tot: 27 juni 2023, 08:00.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

20.06.2023

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.