Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur

Proces Coordinator Asset Management -Junior Servicemanager

Functie omschrijving Proces Coordinator Asset Management -Junior Servicemanager

Voor een groot opdrachtgever zijn wij opzoek naar een Proces coördinator asset management (junior servicemanager).

De Afdeling van Asset Management:

Asset Continuity (AC) heeft als hoofdtaak ervoor te zorgen dat de assets betrouwbaar en beschikbaar zijn. Dit betekent dat jullie ervoor zorgen dat er zo min mogelijk storingen zijn, en dat de storingen die er wél zijn, zo snel mogelijk worden verholpen. Belangrijk aandachtspunt hierbij is dat de klanten er zo min mogelijk hinder van ondervinden. Het zorg dragen voor de producten & diensten van Utilities en Facilities maakt hiervan integraal onderdeel uit. Met de meerjarige baanonderhoudstrategie en het netstructuurplan borgen we bovendien de continuïteit op de langere termijn.

• Bent verantwoordelijk voor de in beheer name en uitbreiding van de diensten;

• Onderhoudt contacten en beheert de relaties met de leveranciers en stakeholders;

• Draagt bij aan het opstellen van roadmaps en meerjarenplan m.b.t. dienstontwikkeling;

• Draagt zorg voor het financiële proces rondom je eigen diensten, zoals het monitoren en bewaken van de budgetten, het tijdig aanvragen van het benodigde budget voor de dienstverlening, op de hoogte zijn van de budget cyclus en hierop anticiperen;

​• Rapporteert over de status van het oplossen van evt. audit findings binnen de diensten;

Functie eisen Proces Coordinator Asset Management -Junior Servicemanager

​• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;

​• Tenminste 2, maar liever meer jaren ervaring in soortgelijke functie of rol Je beschikt over uitstekende vaardigheden voor stakeholdermanagement;

​• Je durft beslissingen te nemen en bent resultaatgericht, maar ook empathisch en servicegericht;

​• Je kan de taal van techniek makkelijk overbrengen aan anderen;

​• Je kunt structuur aanbrengen in complexe situaties;

​• Je bent vindingrijk en bedenkt nieuwe en innovatieve werkwijzen;

​• Je bent sociaal wendbaar waardoor je snel nieuwe contacten met klanten en collega’s opbouwt.

Reageren tot: 5/05/23 tot 16:00

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

03.05.2023

Contactpersoon

Boumann

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.