Meer details
Match criteria
Gewenst aantal uren
- 36 - 40 uur
Functiegroep
- Management en directie
Branche
- Bank- en verzekeringswezen
- Marketing
- Sales
Procesmanager - Procesmanagement Marketing en Sales
Voor één van onze opdrachtgevers zijn wij op zoek naar een Procesmanager - Procesmanagement Marketing en Sales. Het gaat om een functie voor 40 uur per week.
Functie eisen Procesmanager - Procesmanagement Marketing en Sales
- Hands-on mentaliteit;
- Hij/zij moet snel inhoudelijke kennis van de processen en systemen van het domein kunnen opdoen;
- Resultaatgericht;
- Afspraak = afspraak;
- Pro-actief/zelfstartend;
- Communicatief sterk: goed luisteren, doorvragen, vastleggen;
- Overzicht houden over alle activiteiten, planning en voorkomen van open eindjes;
- Hij/zij moet in staat zijn om snel goede relaties op te bouwen;
- Hij/zij moet zich goed kunnen verplaatsen in belangen van gebruikers en IT;
- Bij voorkeur kennis van campagne-, sales en/of CRM processen;
- Bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving binnen de energiemarkt;
- Bij voorkeur ervaring met agile ontwikkeltrajecten;
- Bij voorkeur ervaring met issuemanagement tooling en Excel;
- Circa. 1 tot 3 jaar werkervaring binnen project- en/of procesmanagement gebied;
- WO/HBO niveau.
- Hij/zij moet snel inhoudelijke kennis van de processen en systemen van het domein kunnen opdoen;
- Resultaatgericht;
- Afspraak = afspraak;
- Pro-actief/zelfstartend;
- Communicatief sterk: goed luisteren, doorvragen, vastleggen;
- Overzicht houden over alle activiteiten, planning en voorkomen van open eindjes;
- Hij/zij moet in staat zijn om snel goede relaties op te bouwen;
- Hij/zij moet zich goed kunnen verplaatsen in belangen van gebruikers en IT;
- Bij voorkeur kennis van campagne-, sales en/of CRM processen;
- Bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving binnen de energiemarkt;
- Bij voorkeur ervaring met agile ontwikkeltrajecten;
- Bij voorkeur ervaring met issuemanagement tooling en Excel;
- Circa. 1 tot 3 jaar werkervaring binnen project- en/of procesmanagement gebied;
- WO/HBO niveau.
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Dit jaar zijn wij uitgeroepen tot winnaar van de nationale business succes award in de categorie "interim-management/detachering".
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Publicatiedatum
08.02.2017
Contactpersoon
Kimberley Maynard