Productmanager hypotheken

Deze bank is vrij recent overgegaan naar de Agile way of working. Hierdoor is het gehele (hypotheek) productmanagement team onderverdeeld in verschillende disciplines. Het team Beleid - dat uit 3 personen bestaat en verantwoordelijk is voor het acceptatie, beheer, prijs en procesbeleid - heeft extra ondersteuning nodig voor het inrichten van de nieuwe verantwoordelijkheden van het team (o.a. proces- en prijsbeleid, integraal eigenaarschap van klantdocumentatie) en / of ondersteuning bij een groot AFM dossier.

Door je positieve energie, creativiteit én je vasthoudendheid lukt het jou om proposities ook echt gerealiseerd te krijgen. Je begrijpt de (on)mogelijkheden van een acceptatiekader en bent vertrouwd met de wet- en regelgeving van de hypotheekmarkt. Een Product Approval en Review traject kan je zelfstandig tot een goed resultaat brengen; al dan niet in samenwerking met een collega uit een andere hub. Je spreekt de ‘taal van de productmanager’ en je begrijpt voorwaarden, klantreizen, beleid en ons acceptatiekader. In een omgeving waar we werken in multidisciplinaire teams voel jij je thuis. Uit de nauwe samenwerking met je directe collega’s haal je energie.

Wat je belangrijk vindt? Om te werken bij een bank die de menselijke maat vooropstelt en die gaat voor duurzame klantrelaties.

WO werk en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde academische opleiding in relevante richting;
Minimaal 3 jaar vergelijkbare werkervaring;
Outside-in mentaliteit: een sterke klant- en marktgerichtheid in het Wonen domein
Ervaring met het werken aan en het verbeteren van producten in een complexe omgeving;
Analytisch vermogen; je kunt de vertaalslag maken van een analyse/inzicht naar een product/markt oplossing en kunt haarscherpe requirements opstellen;
Executiekracht: omdat je een trekkersrol hebt voor verschillende verbeter initiatieven weet je analyses om te zetten in plannen en kun je deze ook gerealiseerd krijgen;
Ervaring met klantreizen;
Netwerk in de hypotheek en wonen sector;
Kennis van wet- en regelgeving en de laatste marktontwikkelingen

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.