Productmanager variabele rente

Naar aanleiding van de uitspraak van de kifid gaat deze bank de particuliere klanten van de dochterbedrijven compenseren voor te veel betaalde rente op het doorlopend krediet. Bij de berekening van de variabele rente op doorlopen consumptief krediet is niet in alle gevallen de marktrente voldoende gevolgd. Dit betreft klanten met een doorlopende krediet van voor oktober 2011. Vervolgens wordt er ook verder gekeken naar andere vormen van consumptief krediet, zoals roodstand en creditcards.

Voor dit project zijn ze op zoek naar een collega die resultaat gericht te werk gaat zodat ze zo snel mogelijk kunnen overgaan tot betalen van de eerste klanten.

• afronden laatste werkzaamheden om tot betaling te komen voor doorlopen krediet;
• vervolgens project opstarten voor roodstand van klantselectie tot uitbetaling;
• vervolgens project opstarten voor de creditcard van klantselectie tot uitbetaling;
• alles afstemmen met de klantenservice afdeling(en) (FAQ/hoe benaderen we de klant).

Ze zoeken een collega die resultaat gericht is, processen snel inzichtelijk krijgt, iemand die het geheel goed kan overzien en zich gemakkelijk weet te bewegen binnen de organisatie.

Kennis van doorlopend krediet, roodstand en creditcards is een must.

Verder:
- WFT gecertificeerd;
- HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met een dergelijke rol geniet de voorkeur;

Reageren kan tot: z.s.m.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.