Projectleider HRM Aanbestedingen ATS

De ambitie van HRM is om het bedrijf optimaal te ondersteunen bij de ambitie om een gewaardeerde adviseur te zijn, te registreren als de beste en te ontwikkelen naar een wendbare agile organisatie. Hiervoor is het noodzakelijk dat de organisatie en de medewerkers fit zijn. Ze maken het leven van hun interne klanten makkelijker via informatie en advies. Ze werken datadriven. Dat betekent dat ze op basis van gedegen analyses gerichte interventies inzetten, na evaluatie bijsturen en continu verbeteren. HRM Recruitment is verantwoordelijk voor alle, ca 500 nieuwe instroom per jaar. Dit doen ze met 15 collega’s over de assen van vaste werving; inhuur en uitzendbureaus. De ambitie van de opdrachtgever is om in de top 50 van beste werkgevers in Nederland te staan. Sinds 2022 werken ze op een nieuwe agile manier waarbij ze als Recruitment nog meer waarde willen bieden aan hun klanten en sollicitanten. Hiervoor willen ze een nieuw ATS via aanbesteding verwerven.

De Projectleider Aanbesteding ATS gaat aan de slag met de aanbesteding en na selectie met de implementatie. Als projectleider werk je nauw samen met een interne projectleider ATS die vanuit recruitment naar voren is geschoven en een inkoper.

• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo+ opleiding;
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare kennis van recruitmentprocessen;
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar kennis van aanbesteden (meervoudig onderhands);
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbaar kennis van aanbesteden en implementeren van ATS;
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Projectleider bij aanbestedingen van ATS.

Reageren kan tot: 29-3-2022 9:00u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.