Projectmanager

In deze uitdagende opdracht val je binnen het duurzaamheidsteam van de opdrachtgever. Vanuit deze positie werk je samen met een groot aantal stakeholders binnen de verschillende bedrijfsonderdelen van de opdrachtgever. In het project zal de invoeringsfase gepland moeten, met aandacht voor o.a. inkoop en evt Europese aanbesteding van statiegeldmachines (RVM’s) en onderzoeken van alternatieve vormen zoals lease, huurkoop of dienstinkoop, plaatsing, financiering, de ‘big bang’ invoering bij retail en communicatie over de invoering.
Voor de inrichting van het systeem zullen o.a. keuzes gemaakt moeten worden over het logistieke proces van inzamelen, terugbetalingsmogelijkheden, onderhoud en de IT-ondersteuning.

Uitdagingen in het project zijn de vele afhankelijkheden, strakke tijdlijn, complex stakeholderveld, implementatie in operationele omgeving, financiële impact zonder directe benefits en mogelijk tegengestelde belangen.

• Je hebt minimaal WO werk -en denkniveau.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie (waarin je hebt geschakeld met verschillende stakeholders en inhoudelijke uitdagingen inzichtelijk wist te maken).
• Je bent gecertificeerd Projectmanager (IPMA C en/of PRINCE2 Practitioner).
• Je hebt ervaring in het toepassen van gevorderde projectmanagement werkwijzen.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.