Meer details
Match criteria
Regio
- Noord-Holland
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
- 36 - 40 uur
Functiegroep
- Financiele dienstverlening
Branche
- Bank- en verzekeringswezen
Projectmanager - Implementatie Salesforce
Voor een opdrachtgever in Noord-Holland zijn wij op zoek naar een ervaren Projectmanager - Implementatie Salesforce. Het gaat om een functie voor 36 tot 40 uur per week.
Functie eisen Projectmanager - Implementatie Salesforce
Voor deze functie zoeken wij een medior/senior projectmanager met de volgende aantoonbare ervaring, kennis en competenties:
- Je hebt kennis van business processen en systemen met betrekking tot CRM trajecten, en affiniteit met IT;
- Je hebt minimaal 4 tot 8 jaar werkervaring als projectmanager, bij voorkeur bij financiële instellingen en je hebt implementatietrajecten van Salesforce begeleidt als projectmanager;
- Je hebt ervaring met aansturen projecten met veel afhankelijkheden met andere projecten binnen het portfolio;
- Je hebt kennis van zowel Agile, Scrum als Prince II;
- Je bent een verbinder en neemt je team mee in dit proces;
- Je bent energiek, gedreven en denkt in kansen. Je draagt zorg voor een positief kritische challenge van projectleden en leveranciers;
- Je bent assertief, weet te overtuigen en realiseert commitment. Je begrijpt de informele structuren en houdt rekening met gevoeligheden en acceptatie in de organisatie;
- Je bent nauwkeurig, sterk in analytisch denken en weet complexe materie om te zetten in implementeerbare pragmatische oplossingen;
- Je hebt een CAN DO mentaliteit.
De opdracht loopt in eerste instantie voor de duur van 3 tot 6 maanden. Gewenste start: zo spoedig mogelijk, op basis van 36-40 uur per week. Selectiegesprekken vinden op korte termijn plaats.
- Je hebt kennis van business processen en systemen met betrekking tot CRM trajecten, en affiniteit met IT;
- Je hebt minimaal 4 tot 8 jaar werkervaring als projectmanager, bij voorkeur bij financiële instellingen en je hebt implementatietrajecten van Salesforce begeleidt als projectmanager;
- Je hebt ervaring met aansturen projecten met veel afhankelijkheden met andere projecten binnen het portfolio;
- Je hebt kennis van zowel Agile, Scrum als Prince II;
- Je bent een verbinder en neemt je team mee in dit proces;
- Je bent energiek, gedreven en denkt in kansen. Je draagt zorg voor een positief kritische challenge van projectleden en leveranciers;
- Je bent assertief, weet te overtuigen en realiseert commitment. Je begrijpt de informele structuren en houdt rekening met gevoeligheden en acceptatie in de organisatie;
- Je bent nauwkeurig, sterk in analytisch denken en weet complexe materie om te zetten in implementeerbare pragmatische oplossingen;
- Je hebt een CAN DO mentaliteit.
De opdracht loopt in eerste instantie voor de duur van 3 tot 6 maanden. Gewenste start: zo spoedig mogelijk, op basis van 36-40 uur per week. Selectiegesprekken vinden op korte termijn plaats.
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Publicatiedatum
08.03.2017
Contactpersoon
Recruiters