Projectmanager - IT

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een projectmanager voor 2 IT projecten. De opdracht is voor 40 uur per week, tot in ieder geval 31/12/2018. Voor beide project is een inventarisatie gemaakt en kan gestart worden met het opstellen van de projectplannen en inrichting van het project.

Project 1, 16 uur per week:
Bij onze klant wordt binnen diverse business onderdelen gebruik gemaakt van software pakketten voor het analyseren van data en het creëren van rapportages.
Hierbij wordt gebruik gemaakt van gegevens uit de diverse backoffice systemen. Het project 'Decentrale automatisering' (automatisering die niet op de ICT afdeling wordt gedaan) heeft als doel het waarborgen van het voortbrengingsproces, de beveiliging, het beheer en de continuïteit van deze manier van werken. Het project draagt zorg voor meer en betere afspraken en regels waardoor de gebruikers zelf componenten of modellen kunnen ontwikkelen met de beschikbaar gestelde hulpmiddelen. Zij blijven en zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud en resultaten hiervan. ICT gaat met dit project de omgevingen faciliteren en beheren, en stelt de hulpmiddelen beschikbaar. Om de zaken beheersbaar te houden moet gekeken worden naar het rationaliseren van de gebruikte software pakketten.

Project 2, 24 uur per week:
De klant verbetert structureel haar datakwaliteit op het gebied van juistheid en volledigheid. Door afdeling Risk is een concept plan van aanpak geschreven. De projectmanager zal het plan verder af maken en de benodigde acties in gang zet. Vervolgens moet de projectmanager inventariseren welke zaken er nog meer noodzakelijk zijn die de klant wel/niet op moet pakken tav datakwaliteit/datamanagement en in welke volgorde zij dat gaat doen. Daarbij is het belangrijk dat het wel proportioneel voor De de klant blijft. Ook hier zal de projectmanager een rol gaan spelen om e.e.a. inzichtelijk te krijgen. Dit zal parallel moeten gaan gebeuren zodra de actie voor Solvency II loopt. Daarnaast gaan dan nog allerlei andere vraagstukken lopen die onderdeel worden van Enterprise data management. (latere fase)

Samenvattend:

Ruime ervaring met automatiseringtrajecten en het begeleiden van migratietrajecten;
Je draagt actief bij aan kennisborging en kennisoverdracht binnen ons team;
Ruime ervaring met het aansturen van Business / ICT-projecten, bij voorkeur met methodiek als Agile (DevOps) en Prince2.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.