- Gelderland
- Utrecht
- 36 - 40 uur
- 32 - 36 uur
- 24 - 32 uur
- Financiele dienstverlening
- Bank- en verzekeringswezen
Projectmanager/Procesmanager - Opleidingen
Voor een opdrachtgever in Utrecht/Gelderland zijn wij op zoek naar een Projectmanager/Procesmanager - Opleidingen, voor 32 uur per week.
Functie eisen Projectmanager/Procesmanager - Opleidingen
Wij vragen:
- Je minimale inzetbaarheid is 32 uur en maximaal 36 uur (verdeeld over 5 dagen).
- Je bent in het bezit van een HBO of WO opleiding met 3 jaar werkervaringen op het gebied van opleidingen en project management. Dit is een must, wij zoeken enkel kandidaten met ervaring op het gebied van het schrijven en geven van opleidingen.
Je hebt een track record in het opleiden van medewerkers en teammanagers en hebt met je "voeten in de klei gestaan". Je bent dus een ervaren opleider. Op inspirerende wijze heb je nieuwe vaardigheden en kennis overgedragen aan medewerkers zodat zij hun werk zo goed mogelijk konden uitvoeren na het volgende van een opleiding. Je kunt aantonen dat je meerdere manieren van kennis overdracht/werkvormen heb toegepast in je trainingen en kunt aangeven wanneer welke werkvorm de meest toegevoegde waarde heeft.
Daarnaast ben je in staat om vanuit project management richting te geven aan dit proces & planning. Het zal niet mogelijk zijn (vanwege tijdsdruk en grootte van de instroom) om alle trainingen zelf te doen, en kun je schakelen met trainers om gezamenlijk invulling te geven aan het te ontwikkelen trainingsmateriaal. In het verleden heb je invulling gegeven aan één of meerdere projecten en heb je aangetoond om op een gestructureerde en planmatige manier te kunnen werken. Om dit te realiseren moet je zelfstandig richting en invulling kunnen geven aan je projectplan. Daarnaast pas je goed stakeholdermanagement toe en zoek je actief de samenwerking met medewerkers binnen de ketens Betalingsverkeer en Geld Nodig Bedrijven.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Natuurlijk leiderschap;
- Klantbelang centraal stellen;
- Samenwerken;
- Het overzicht kunnen bewaren.
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.