Projectmedewerker externe inhuur

Voor het team 'Bemensing' binnen de opdrachtgever haar team zijn ze ter uitbreiding op zoek naar een 'Projectmedewerker Bemensing'. Je ondersteunt direct de collega’s die verantwoordelijk zijn voor de inhuur van (externe) medewerkers

Je taken / werkzaamheden bestaan o.a. uit:
• Uitzetten van de gespecificeerde uitvraag naar diverse leveranciers (uitzendbureaus) waarbij je voornamelijk gebruik maakt van het Dynamisch Aankoop Systeem;
• Screenen van cv’s om de juiste matches te maken tussen de functie en de kandidaat;
• Verantwoordelijk voor diverse administratieve verwerkingen in diverse systemen, zoals Oracle, ADP en Negometrix;
• Adviseren van managers over inhuur gerelateerde vraagstukken;
• Verantwoordelijk voor diverse projecten m.b.t corona-gerelateerde vraagstukken

Eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Relevante werkervaring in de rol van recruiter/externe inhuur adviseur of een soortgelijke functie, opgedaan in het afgelopen jaar;
- Aantoonbare werkervaring opgedaan in een hectische, complexe werkomgeving/project met verschillende stakeholders.

Wensen
- Relevante werkervaring opgedaan (zoals beschreven in ‘jouw opdracht) bij een overheidsinstelling;
- Relevante kennis en ervaring opgedaan omtrent de wetgeving van inhuren en detacheren van personeel;
- Aantoonbare ervaring met de volgende systemen:
Oracle; module: inkoop; toetsen en verrijken van bestelaanvragen)
ADP
Negometrix
Connexys

Reageren kan tot: 28-11-2021: 16:45

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.