Projectmedewerker Vaccinatie

Je werkzaamheden zijn afwisselend en uitdagend. Een aantal voorbeelden waarbij jij als projectmedewerker een belangrijke rol kan spelen:

• Je ondersteunt de projectleider Vaccinatielocaties. In deze rol zorg je ervoor dat de opbouw, maar ook de eventuele afbouw van de verschillende vaccinatielocaties soepel verloopt. Je bent aanwezig bij projectbijeenkomsten en pakt actiepunten op. Je onderhoudt hierbij contact met verschillende afdelingen zoals ICT en Communicatie. Je bent betrokken vanaf de inrichting tot de eerste vaccinatie.
• Je ondersteunt de projectleider Thuisvaccinatie & Instellingen. In dit voorbeeld ben je vooral bezig om de projectleider te helpen om de organisatie van de vaccinatie van deze nieuwe doelgroepen op te zetten. Hoe gaan we de mobiele teams opzetten, welke logistiek is nodig, waar gaan we de vaccins voorbereiden? Dit is een echt ontwikkelvraagstuk waar veel afstemming met andere organisatieonderdelen bij komt kijken, zoals logistiek en het callcenter.

Kortom je werkzaamheden kunnen samengevat worden als:

• Ondersteunen van regiomanagers en projectleiders bij uitvoering van Corona werkzaamheden;
• Afstemmen met andere organisatieonderdelen.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Minimaal 6 maanden relevante ervaring in de rol van projectmedewerker of vergelijkbaar, opgedaan in het afgelopen jaar. Je bent in staat zelfstandig kleine projecten op te pakken;
• Aantoonbare ervaring met Excel.

Reageren kan tot: 31-1-2022 9:00u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.