Recruiter

In deze uitdagende functie voor een landelijke vervoerder ben je verantwoordelijk voor het gehele werving- & selectieproces van nieuwe medewerkers, van vacature intake tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. In jouw dagelijkse werkzaamheden onderhoud jij warm contact met de business en geef je advies vanuit jouw recruitment expertise.

• je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding en een goed analytisch vermogen;
• je hebt minstens 6 jaar relevante en recente IT recruitmentervaring binnen een grote corporate omgeving;
• je hebt aantoonbare kennis van de arbeidsmarkt op het gebied van IT;
• je hebt een vernieuwende visie op recruitment en sourcing;
• je hebt ervaring met projectmanagement, procesoptimalisatie, Lean en/of Agile.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.