Meer details
Match criteria
Regio
  • Groningen
Gewenst aantal uren
  • 24 - 32 uur
Functiegroep
  • P&O/HRM/loopbaan en verandering

Recruiter

Functie omschrijving Recruiter

Je organiseert het end-to-end recruitment proces waarbij je na een gedegen intake met de hiring manager start met de screening van de juiste kandidaten. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten, searcht zelf naar potentiele kandidaten via LinkedIn en/of X-Ray sourcing en screent deze volgens de opdrachtgever haar vaste methodes. Je draagt de meest geschikte kandidaten voor via een shortlist en rondt na de keuze van de kandidaat het proces af met een door de kandidaat ondertekende joboffer. Uiteraard zorg je er vervolgens voor dat ons HR operations team het contact kan opstellen en het onboarding proces in gang kan zetten. Je werkt nauw samen met je collega recruiters, deelt kennis en helpt elkaar indien nodig bij complexe vacatures. Je bent het eerste aanspreekpunt voor (strategische) resource discussie voor een of meerdere locaties. Tevens breng je nieuwe ideeën of best practices in om bij te dragen aan het verder vormgeven van onze target group aanpak. Je onderneemt activiteiten om ons werkgeversmerk te verstevigen op de (lokale) arbeidsmarkt waardoor de opdrachtgever in staat zijn nieuw talent aan te trekken.

Functie eisen Recruiter

Als Recruiter ben jij op de hoogte van de nieuwste search / sourcing technieken als LinkedIn of X-Ray sourcing. Je bent klant- en resultaatgericht en een stevige gesprekspartner voor de verschillende stakeholders.

Verder breng je mee:

  • Afgeronde hbo-opleiding met meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke (internationale) omgeving als (corporate) recruiter
  • Goed gevoel voor (intern) stakeholdermanagement en een stevige persoonlijkheid
  • Analytisch inzicht, gevoel voor data, procesdenker, gericht op continue verbeteren voor onze klant.
  • Overtuigend in communicatie op verschillende niveaus, in Nederlands en Engels.
  • Je bent een positieve en energieke persoonlijkheid die zich thuis voelt in een snel veranderende omgeving!

Reageren kan tot: 29-11-2021 14:45

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

25.11.2021

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.