Recruiter/Accountmanager

• Geen 9:00 tot 17:00 mentaliteit;
• Enthousiast en ambitieus;
• Authenticiteit;
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen recruitment en -daarin aantoonbare ervaring met het succesvol (online) searchen en werven van kandidaten en het bouwen en beheren van talentpools, inzet van social media tools zoals forums, weblogs, social networks, etc.;
• Een afgeronde HBO opleiding;
• Je bent commercieel, ondernemend, creatief, zelfstandig werkend en resultaatgericht.

S-IMTAC biedt een uitdagende en zeer afwisselende baan bij een jonge organisatie die volop in beweging is. Uiteraard hoort hier een prima salaris bij waarvan de hoogte afhankelijk is van ervaring en kennis. Ook zijn er ruime vergoedingen voor o.a. opleidingen & trainingen.

Over ons:
S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van interim-management, detachering, advies en (job) coaching in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC. In 2016 zijn wij tot nationale winnaar van de succes award in de categorie interim-management/detachering uitgeroepen.

Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie bestaat uit de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie

Op iedere divisie zitten specialisten met alle knowhow om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.