Recruiter retail

Als recruiter ga je aan de slag om winkels te voorzien van top personeel. Je pakt het hele proces van begin tot einde op. Je onderhoudt contact met de winkelmanagers over hun personeelsbehoefte, je zet de vacatures uit en voert WhatsApp video interviews om de juiste kandidaten te kunnen voorstellen. Daarnaast onderhoud je contact met de districtsmanagers over de voortgang van het vervullen van alle openstaande vacatures.
Op stations is de omgeving hectisch en dit zal je ook terug vinden in je werk. Naast het stuk accountmanagement, pak je de verschillende vacatures tegelijkertijd op, onder hoge tijdsdruk houd je regie over het werving en selectieproces van jouw winkelformule. Tussendoor zorg je er ook voor dat alle eerstelijns vragen per telefoon of mail een antwoord krijgen.
Overige taken:

• Inzetten van de juiste wervingskanalen;
• Monitoren van de funnels van je eigen winkelformules en bijsturen waar nodig (kpi's);
• Voeren van interviews voor leidinggevende posities;
• Adviseren business vanuit rapportages (data-gedreven werken);
• Deelnemen aan diverse overleggen voor jouw business, jij vertegenwoordigt recruitment;
• Waarnemen winkelformules van recruitment collega's tijdens vakanties of afwezigheid.

• HBO werk-en denkniveau;
• 2-5 jaar werkervaring als recruiter (volumerecruitment is een pré)
• Ervaring met complex accountmanagement;
• Je kan je staande houden in een hectische omgeving en je staat stevig in je schoenen;
• Organisatiesensitiviteit, omdat je daarmee dingen voor elkaar krijgt binnen NS Retail;
• Een proactieve en KPI mindset;
• Conceptueel en analytisch vermogen;
• Flexibiliteit: soms kan het werk je vragen om op een avond of weekenddag te werken;
• Tenslotte ben je communicatief vaardig en stressbestendig.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.