Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Gewenst aantal uren
  • < 20 uur
Functiegroep
  • Marketing/pr/reclame

Relatiebeheerder ondernemers

Functie omschrijving Relatiebeheerder ondernemers

In een stadsdeel van deze gemeente kunnen bewoners een participatievoucher (lokaal betaalmiddel) verdienen als zij voor een organisatie in de buurt vrijwilligerswerk doen. Met een gespaarde voucher kunnen bewoners betalen bij veel aangesloten lokale winkeliers en organisaties. Op deze manier wordt gewerkt aan meer participatie van bewoners in hun buurt en helpen ze elkaar en zichzelf.
Doelstelling van de voucher:
• Kleine aanvulling in de minima-portemonnee
• Sociale cohesie bevorderen
• Lokale economie stimuleren
• Activering van bijstandsgerechtigden d.m.v. vrijwilligerswerk

Elk jaar zijn ze bezig om meer vrijwilligersorganisaties, lokale winkeliers en bewoners te verbinden aan dit systeem. Hiervoor zetten ze relatiebeheerders in; één voor de vrijwilligersorganisaties en één of twee voor de winkeliers. De relatiebeheerders onderhouden de bestaande contacten én zetten zich in voor de werving van nieuwe vrijwilligersorganisaties en winkeliers. Op dit moment zijn wij op zoek naar één of twee nieuwe relatiebeheerder(s) voor de winkeliers (en andersoortige ondernemers en organisaties waar met deze vouchers betaald kan worden). Om de doelstellingen van dit plan te realiseren moeten voor het komende jaar de volgende zaken orden gerealiseerd:
• Het onderhouden van relaties met huidige en toekomstige ondernemers/winkeliers; maandelijks overleg met diverse ondernemers;
• Aanbod van ondernemers/winkeliers van dit plan verbeteren en uitbreiden;
• Zorgdragen voor informatie aan Makkiegebruikers tijdens de wekelijkse spreekuren op het Informatie Punt;
• Het meedenken aan acties ten behoeve van de doelstellingen op het gebied van de uitbreiding en digitalisering van de voucher;
• Het contractueel vastleggen van afspraken met de ondernemers/winkeliers en beschikbaar stellen aan de betrokken afdelingen van de gemeente;
• Het bijdragen aan de promotie en communicatie van de voucher.

Overleg vindt 2 keer per maand plaats met de projectleider van dit plan een 4 keer per jaar overleg met de gebiedscoördinator. Na afronding van een specifieke taak kan een meeting worden aangevraagd door de adviseur. Van de relatiebeheerder wordt verwacht dat aan het einde van de opdracht, verwacht op 1 september 2022, bovenstaande taken volgens de gegeven richtlijnen zijn afgerond.

Functie eisen Relatiebeheerder ondernemers

De geschikte kandidaat:

  • Minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon.
  • In de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij deze gemeente.
  • Beschikt minimaal over een Hbo werk- en denkniveau.
  • Heeft ervaring in het opbouwen en onderhouden van sociale en commerciële netwerken in achterstandswijken.
  • Heeft ervaring met het werken met en voor kwetsbare groepen.
  • Heeft ervaring met bottom-up werken (vanuit de wijk/lokaal werken).
  • Heeft ervaring met social media en andere communicatie-uitingen.
  • Heeft ervaring met buurtprojecten in de regio.
  • Heeft ervaring met werken met een lokaal betaalmiddel / participatievoucher.
  • Heeft ervaring met het werken in een G4-gemeente.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

11.08.2021

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.