Scrummaster

Wat ga je doen?

Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtengoed en het Scrum framework en zorg je dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je coacht de twee hoofd teams, de Product Owner en de organisatie. Je zorgt ervoor dat de teams zo optimaal mogelijk kunnen functioneren, zich continu blijven verbeteren en je bent verantwoordelijk voor de effectiviteit van de teams. Daarnaast geef je begeleiding aan de overige 4 kleinere teams die op Kanban wijze werken. Het gaat tevens niet over IT development teams, maar betreft alle randvoorwaardelijke zaken er om heen.
Niet alleen zijn communicatieve eigenschappen bij deze werkzaamheden erg belangrijk, maar ook organisatiecapaciteiten en goed kunnen luisteren zijn onontbeerlijk.

Je gaat aan de slag voor een landelijke vervoerder die zich bezig houdt met de deur-tot-deur reis van reizigers. Fiets is daar een zeer belangrijk onderdeel van; de drie explosief en bestendig groeiende proposities (fietsparkeren, OV-fiets en Fiets&Service) vormen een integraal onderdeel van deze landelijke vervoerder. Om de groei en ambitie van Fiets (sneller) waar te maken, moet er geïnvesteerd worden in schaalbare oplossingen waar uniformiteit, gemak en kwaliteit voor de klant en versimpeling hoog in het vaandel staan.
Ter ondersteuning hiervan is er een traject gestart voor vernieuwing en verandering specifiek op het gebied van OV-fiets. Hier worden nieuwe concepten ontwikkeld en uitgewerkt als voorloper op uitrol in 2020.

Je hebt diepgaande kennis en ervaring met Agile werken, IT verandertrajecten en begeleiden van medewerkers en teams.

Opleiding, Kennis en Werkervaring

Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:

• Afgeronde HBO/WO opleiding

• Gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Scrum Master

• Aantoonbare ervaring in maturity verbetering op Agile teams binnen grote/complexe organisaties

• Ervaring met IT implementaties binnen complexe omgevingen

• Technische achtergrond/ervaring is een pre

• Beheersing Nederlands en Engels is een vereiste.

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

• Coachend

• Pragmatisch (flexibiliteit t.o.v. toepassen agile methodieken en implementeren van wat het beste werkt, geen theoretische implementatie)

• Veranderkracht

• Communicatieve vaardigheden

• Empathisch

• Teamspeler

• Proactieve houding

• Resultaatgericht

• Faciliterend

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.