Senior Adviseur P&C

Voor de ondersteuning en advisering van diverse P&C-taken, de lopende doorontwikkeling van de P&C-functie en diverse projecten is er de behoefte aan tijdelijke versterking van de P&C-functie van de opdrachtgever.
Het zal daarbij gaan om advisering binnen de verschillende domeinen van de gemeente als ook (ondersteuning) overkoepelend voor de gehele gemeente. Als Senior Adviseur Planning & Control lever jij vanuit je financiële deskundigheid een brede bijdrage aan de regietaak die wij hebben op de planning-en-control cyclus.

Hierbij valt met name te denken aan:

• Het onderzoeken van en adviseren over het invoeren van de (meer)waarde van een rechtenadministratie, al dan niet in combinatie met het breder proces van vereenvoudigen van interne verrekeningen/ onderlinge bijdragen.
• Het onderzoeken van en adviseren over een werkwijze over hoe als organisatie om te gaan met groei en krimp van de organisatie en de ontwikkeling van diverse budgetten als overheid en indirecte kosten.
• Het onderzoeken van en adviseren over de kaders het implementeren van een projectadministratie (fysieke) projecten.

• HBO+/WO-werk- en denkniveau, richting bedrijfseconomie of bedrijfskunde
• Aantoonbare gedegen kennis van BBV en gemeentelijke financiën
• Aantoonbaar minimaal twee jarenervaring met onderzoek en, advisering in de P&C -
• Goede adviesvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden

Reageren kan tot: 21-01-2022 9:00 u

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.