Senior adviseur P&O

Als ervaren en allround P&O-adviseur voor de opdrachtgever ondersteun je het MT en managers op de tactische/strategische onderwerpen mbt diverse P&O-thema's. Als projectleider krijg je opdrachten om diverse P&O aandachtsgebieden verder uit te werken en te implementeren in de organisatie. Je bent verantwoordelijk om de projecten op proactieve wijze op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit. Je draagt dus direct bij aan het verder professionaliseren van het HRM proces van in-, door- en uitstroom. Enerzijds door als adviseur in het hier en nu het management te ondersteunen en anderzijds de projecten mbt tot bijvoorbeeld; de gesprekkencyclus/personeelsschouw, uitwerking totaal personeel en organisatieproces, personeelsplanning en werving en selectie. Dit doe je in nauwe samenwerking met managers, collega's en externe stakeholders. Je brengt vanuit je ervaring stevigheid en een kritische blik mee en bent in staat hierin integer en zorgvuldig te handelen. Dit combineer je met een hands-on mentaliteit. Je werkt vanuit de organisatiedoelstellingen en de opgaves van de verschillende managers.

Welke Kennis - en ervaringsaspecten breng jij mee?

• WO werk/denkniveau;
• HBO diploma op gebied van HRM;
• Minimaal 3 jaar werkervaring bij rijksoverheid;
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior P&O adviseur op strategisch niveau;
• Ervaring als projectleider met ontwikkelen en implementeren beleid;

Je beschikt over de volgende competenties:

• Plannen en organiseren
• Zelfstartend
• Netwerken
• Motiveren

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.