Senior communicatie adviseur

Jij gaat je bezighouden met de communicatie voor het programma ‘Implementatie nieuwe Wetboek van Strafvordering’. De invoering van het nieuwe wetboek is een veelomvattende operatie die vraagt om een zorgvuldige voorbereiding. Als ruggengraat van de opsporing is het van essentieel belang dat de politie goed en tijdig voorbereid is op de beoogde inwerkingtreding in 2026.

Voor deze opdracht ga je een communicatiestrategie opstellen en een meerjarig communicatieplan maken voor alle relevante doelgroepen binnen het bedrijf met name de operatien en deze vervolgens gefaseerd per deelopgave verder uitwerken/implementeren.

Op basis van de communicatiedoelstellingen ben je medeverantwoordelijk voor het behalen van de programmadoelstellingen. Je voert regie op de kwaliteit van de korpsbrede uitwerking van de plannen en zorgt voor doeltreffende communicatiemiddelen. Jouw inzet is mede gericht op het behouden en het vergroten van het vertrouwen (reputatie) van de politieorganisatie langs de lijn van de strategische communicatieagenda.

• Bij voorkeur extra communicatiecertificaten;
• Minimaal 8 jaar werkervaring in een communicatieadviesfunctie, bij voorkeur opgedaan binnen het veiligheidsdomein, of binnen grote (1000+) (rijks)overheidsorganisaties;
• Ruime ervaring met stakeholdermanagement in politiek-bestuurlijke contexten, bij voorkeur op landelijk niveau.

Reageren kan tot: 28-03-2022 12:00u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.