Meer details
Match criteria
Regio
- Utrecht
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
Functiegroep
- Management en directie
Senior Communicatiestrateeg/Programmamanager
Functie omschrijving Senior Communicatiestrateeg/Programmamanager
Als ervaren senior communicatiestrateeg en programmamanager breng je kennis en ervaring mee om een effectieve strategie te ontwikkelen hoe communicatie de gewenste verandering kan ondersteunen op gebied van organisatieverandering, leiderschap en werkcultuur. Dit vertaal je naar een concrete communicatie-aanpak voor meerdere doelgroepen. Je maakt deel uit van het transitieteam en werkt nauw samen met verschillende disciplines (waaronder HR) en met collega’s van onder andere de directie Communicatie en het dienstencentrum. Jij voert als lid van het transitieteam de regie op de interne en externe communicatiestrategie en werkt hierin nauw samen met je collega’s van het dienstencentrum voor de uitwerking en uitvoering daarvan in interventies, middelen en activiteiten. Je werkt nauw samen met het Hoofd Communicatie van de Landelijke Eenheid, die je tevens adviseert en aan wie je ook verantwoording aflegt.
Functie eisen Senior Communicatiestrateeg/Programmamanager
- Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO-niveau, bij voorkeur richting Communicatie
- Het in het bezit zijn van extra communicatie-certificaten op gebied van interne- en verandercommunicatie is een sterke pré
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een senior communicatieadvies-functie, bij voorkeur opgedaan binnen het Veiligheidsdomein, of binnen grote (1000+) (semi) publieke organisaties
- Aantoonbare en (projectmatige) werkervaring met vraagstukken op gebied van verandercommunicatie en het maken en uitvoeren van effectieve strategieën
- Aantoonbare werkervaring in een politiek bestuurlijke context
- Aantoonbare werkervaring met advisering en communicatieve coaching van strategisch en tactisch leidinggevenden
- Organisatiesensitiviteit
- Systeemdenken
- Probleemanalyse
- Overtuigingskracht
- Initiatief
- Besluitvaardigheid
- Samenbindend leiding geven
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Reageren kan tot: 14-11-2022 10:00
Wie zijn wij
S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc.
De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie.
Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.
Publicatiedatum
10.11.2022
Contactpersoon
S Schregardus