Meer details
Match criteria
Regio
  • Utrecht
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Functiegroep
  • Marketing/pr/reclame

Senior marketeer

Functie omschrijving Senior marketeer

Als Senior Marketeer bouw je mee aan het realiseren van de missie van deze overheidsinstantie; Nederland vindt deze organisatie onmisbaar op het domein veilig en verantwoord zakendoen. Deze missie is doorvertaald naar een unieke positionering; met de kennis van deze organisatie kun je als ondernemer met meer vertrouwen beslissingen nemen. Jij stuurt op het vergroten van klantwaardering, -bereik en -loyaliteit en draagt daarmee bij aan het verhogen van de bekendheid van de toegevoegde waarde van deze organisatie. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de marketingstrategie en effectieve en onderscheidende marktbewerkingscampagnes. Je denkt hierbij vanuit data (klant/markt) en vertaalt dit door naar een converterende marketingfunnel voor de producten, diensten en communicatiekanalen. Zo zorgen ze ervoor dat onze klanten houvast ervaren. Je werkt samen in een dynamisch, fris marketingteam (15 fte) met collega’s die iedere dag het verschil willen maken.

Wat ga je doen?
Implementatie marketingstrategie in dienstverlening en organisatie (bijv. propositie-ontwikkeling, internal branding, redactieformule, employer branding). Ontwikkeling en uitrol van diverse campagnes (merk, propositie, werkgeversmerk, brand publishing) i.s.m. reclame- en mediabureaus. Doorvertaling communicatiemiddelen naar touchpoints richting de markt in de marketingfunnel, maar ook intern en naar andere stakeholders. Bij alles wat je doet denk je na over de toegevoegde waarde voor de klant en vraag je jezelf af of het efficiënt en doelgericht is. Deze rol is ter tijdelijke versterking van het team.

Functie eisen Senior marketeer

Benodigde competenties: je werkt en denkt op HBO/WO-niveau en hebt een relevante marketing opleiding afgerond, bij voorkeur in (Digital) Marketing, Marketingcommunicatie, Brandmanagement. Is bekend met onderzoeken als neuromarketing, campagne-effectmeting en imago & reputatieonderzoek en gewend om vanuit klantbehoeftes te denken en handelen. Minimaal 5 jaar werkervaring met het laden van een merk middels merkpositionering/campagnes binnen grote, complexe klantgedreven organisaties. Je kunt jouw visie goed verwoorden en je bent in staat hiervoor draagvlak te creëren. Aantoonbare ervaring in het bedenken en ‘runnen’ van campagnes met een brede middelen-mix van online en offline campagne-onderdelen, op SEE, THINK, DO en CARE niveau. Ook ervaring met interne uitrol is van belang. Creativiteit om met verrassende oplossingen te komen teneinde je (campagne)doel weten te bereiken. Ervaring met het werken met reclame en mediabureaus; evenals goed stakeholdermanagement en wendbaar zijn/bij te sturen zodra er nieuwe inzichten ontstaan of de markt of stakeholders iets anders vragen. Kennis van en ervaring met fact based werken, conversieoptimalisatie, media inkoop en contentmarketing. Vanuit de principes: vertrouwen, vrijheid, verantwoordelijkheid en samenwerken ga je voor resultaat.

Analytisch Vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.

Omgevingsbewustzijn
Is extern georiënteerd en alert op (maatschappelijke, politieke en economische) ontwikkelingen die invloed hebben op de organisatie en/of de markt.

Organisatiesensiviteit
Heeft inzicht in en is alert op (in)formele verhoudingen, posities en belangentegenstellingen binnen en buiten (de) organisatie(s) en kan daar adequaat op inspelen.

Klantgerichtheid
Signaleert, onderzoekt en gaat binnen de eigen mogelijkheden in op de wensen en behoeften van de interne klanten (collega's van eigen en andere afdelingen) en externe klanten om deze tevreden te stellen. Servicebereidheid en klanttevredenheid staan voorop.

Resultaatgericht
Werkt doelgericht en vasthoudend naar resultaten toe en weet het resultaat op efficiënte en effectieve wijze te realiseren.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Reageren kan tot: 22 mei om 8u30

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

12.05.2023

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.

Recente vacatures
Er zijn momenteel geen vacatures aanwezig
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.