Senior Recruiter

We zijn op zoek naar iemand die tijdelijk met onze senior recruiter aan de slag wil gaan om het hoge aantal openstaande vacatures terug te dringen. Op basis van jullie achtergrond en expertise maken jullie een heldere verdeling van de vacatures en ga je daar vervolgens zelfstandig mee aan de slag. Je gaat alle mogelijkheden inzetten om de vacatures te vervullen. Denk hierbij aan het gericht zoeken en benaderen van de kandidaten. LinkedIn recruiter is jouw niet onbekend en je weet feilloos de juiste zoektermen in te zetten. Je bewaakt de processen van je vacatures. Zijn de teksten goed? Zijn de juiste wervingskanalen ingezet? Je screent de binnengekomen sollicitanten en zorgt ervoor dat de teammanagers de voorgestelde kandidaten adequaat opvolgen. Goede kandidaten wil je niet verliezen in het proces. Daar waar nodig stuur je de werving bij. Vanuit deze rol heb je overleg met verschillende stakeholders, te weten: HR Adviseurs, teammanagers en cluster directeuren.

Vereisten / knock-outcriteria

• Je beschikt over een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van HRM
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Recruiter in de afgelopen 7 jaar
• Aantoonbare werkervaring met diverse werving en selectie strategieën voor verschillende doelgroepen de afgelopen 3 jaar
• Aantoonbare werkervaring in de rol van Recruiter binnen een overheidsorganisatie in de afgelopen 4 jaar
• Specifieke recruitment ervaring binnen het vakgebied Openbare Ruimte de afgelopen 7 jaar

Competenties

• Organisatiesensitief, communicatief en een samenwerker
• Energiek, flexibel en resultaatgericht
• Je bent creatief in het bedenken waar je de beste kandidaat vandaan kan halen
• In het bezit bent van een recent en relevant netwerk
• Kennis en ervaring van arbeidsmarktcommunicatie

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.