Senior scrum master HR

Je bent een expert in het agile gedachtegoed en de frameworks Scrum/Kanban en zorgt dat zowel de teams als de omgeving van de teams naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Je neemt initiatief om verbeteringen of belemmeringen bespreekbaar te maken en biedt de teams informatie, tools of nieuwe ideeën aan om de manier van werken naar een hoger plan te brengen.

Je leert, faciliteert, coacht en mentort de teams om continu te leren, te verbeteren en betere manieren te vinden om waarde te leveren en de doelstellingen van de afdeling te behalen. Je bent verbonden aan verschillende (scrum)teams en verantwoordelijk voor de optimalisatie van de way-of-working en agile principes bij deze teams. Dankzij jouw enthousiasme en ervaring ben je van onschatbare waarde bij het:
Coachen van de teams en helpen om de samenwerking tussen teamleden en stakeholders te verbeteren.
Overbrengen van de leer van agile op de teams en zorgen dat de teams een manier van werken bedenken, welke past binnen de context van HR als stafafdeling.
Het scrummastergilde waar je kennis uitwisselt met mede scrummasters/teamfacilitators.
Begeleiden van teams bij het voortdurend verbeteren van de kwaliteit van hun producten.
Nauw samenwerken met andere scrummasters/teamfacilitators om vanuit het grotere plaatje systeemdenken en continuous improvement toe te passen.
Ondersteunen van individuen in het team als coach door hen scherp te coachen op gedrag en verwachtingen.

Je gaat werken in een team van Strategisch HR Business Partners onder aansturing van de twee betrokken HR directeuren. Ze verwachten dat je werkt daar waar het toevoegt en dat kan thuis, op kantoor of op locatie bij de business zijn.

Je gaat werken in en met een in ieder geval 2 multi disciplinaire teams binnen HR die samen de business op een zo goed mogelijke manier willen bedienen. Je werkt onder andere veel samen met de verschillende SHRBP's, maar ook met de andere teamcoach/facilitatoren die binnen HR werken. In de verschillende teams kun je terecht voor collegiale toetsing en kennisdeling. En óók wordt er veel gelachen. Er is oog voor elkaar en als je zin hebt kun je aansluiten bij de maandelijkse borrel. Je werkt in basis veel op de 10e verdieping van Laan van Puntenburg, zodat het makkelijk is elkaar te ontmoeten en iets tussendoor af te stemmen. Je werk in de teams is nieuw, deze zijn begin april 2023 opgestart en ze bouwen met elkaar aan een topteam waarin iedereen zich prettig voelt.
Bij deze organisatie vinden ze diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: zij zijn vooral benieuwd naar jouw visie op het agile gedachtegoed en een “high performing organisation”.

• Je beschikt over minimaal een HBO diploma.
• Minimaal 6 jaar werkervaring als dedicated Scrum Master of Agile coach in Scrum omgeving binnen een enterprise organisatie.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van meerdere en verschillende (soorten) teams, bij voorkeur niet enkel gericht op gebied van IT.
• Ervaring met scaling vraagstukken.
• Je beschikt over de certificaten PSM I en SAFe. Ook heb je bij voorkeur PSPO I zodat je weet wat er speelt bij een Product Owner.
• Ervaring met het verhogen van het agile volwassenheidsniveau van teams en organisaties.
• Je hebt ervaring met IT-implementaties binnen complexe omgevingen en weet de juiste acties in gang te zetten om teams en hun omgeving in beweging te krijgen.
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent gericht op het realiseren van groei en ontwikkeling van teams en organisatie.
• Je bent organisatiesensitief waardoor je jouw aanpak gemakkelijk afstemt op de realiteit.

Reageren kan tot 16 oktober 17u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.