- Noord-Brabant
- 32 - 36 uur
- 36 - 40 uur
- Financiele dienstverlening
- P&O/HRM/loopbaan en verandering
- Bank- en verzekeringswezen
Specialist HR Administratie
Functie eisen Specialist HR Administratie
- Een afgeronde HBO (Bachelor) opleiding in bij voorkeur een Bedrijfskundige of Human Resource Management richting
- Relevante kennis en werkervaring op het gebied van HR;
- Relevante kennis en werkervaring op het gebied van loonadministratie;
- Relevante kennis en werkervaring op het gebied van projecten;
- In het bezit van Vakopleiding Payroll Services (VPS);
- Ervaring in het werken met LEAN is een pré;
- Systeemkennis (SAP) is een pré;
- PDL en VPS is een pré.
Bij voorkeur heb je ervaring en kennis van SAP kennis en goede kennis van Excel. Dit is een duidelijke pré.
Competenties waarover je beschikt zijn:
Naast de twee Rabobank kerncompetenties Samenwerken en Klantfocus herken je in jezelf de volgende competenties:
- Samenwerken;
- Klanfocus;
- Verandervermogen;
- Resultaatgerichtheid;
- Kwaliteitsgerichtheid;
- Ontwikkelgerichtheid;
- Innoverend ondernemerschap .
Wie zijn wij
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Op de hoogte blijven van ons aanbod? Volg ons dan op LinkedIn: S-IMTAC. Wellicht zit er een uitdagende opdracht voor jou tussen.