Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Gewenst aantal uren
  • 36 - 40 uur
Functiegroep
  • Financiele dienstverlening
Branche
  • Zakelijke dienstverlening

Specialist Intensieve Begeleiding

Functie omschrijving Specialist Intensieve Begeleiding

Specialist Intensieve Begeleiding A, werkzaam in portefeuille met als uitgangspunt tot 500k debet obligo.
Ervaren Bankier in het zakelijk domein, bekend met Siebel, ervaring met Intensieve Begeleiding is een pré.
Zakelijke kredietkennis en klantervaring.

Stel je eens voor…
Dat je de klanten op hun meest zware moment kunt bijstaan vanuit de bank en succesvol kunt bijdragen aan een ommekeer in hun situatie. Als Specialist Intensieve Begeleiding begeleid je onze Klein Zakelijke klanten naar een nieuw perspectief door samen te werken aan een financieel gezonde toekomst! Jij kunt het verschil maken, als vertegenwoordiger namens de bank je empathie te tonen richting onze klanten en klanten op respectvolle wijze te benaderen, zodat jouw hulp wordt geaccepteerd.

Impact creëren:
• je werkt (virtueel) samen met klant en bank en maakt gebruik van de beschikbare communicatiemiddelen om de afgesproken resultaten te bereiken;
• je voert alle stappen van het klantproces zelfstandig uit. Dit betekent dat je goed kunt organiseren en affiniteit hebt met procesmatig werken;
• je bent verantwoordelijk voor correcte vastlegging van (overdrachts-)informatie in de systemen;
• je bent een teamspeler die het maximale uit zichzelf, maar ook uit anderen, wil halen.

Als Specialist Intensieve Begeleiding bundel je de krachten om samen met de klant een nieuw perspectief te creëren:
• je vervult een essentiële rol voor de commercieel relatie verantwoordelijke als het gaat om herstel van continuïteitsperspectief van ondernemingen en de verlaging van kredietrisico’s. Intensieve begeleiding vraagt om een intensieve, gespecialiseerde en risicogerichte aanpak;
• je begeleidt klanten naar een gezond commercieel perspectief om zo potentiële kredietrisico’s te verminderen;
• je komt tot een onafhankelijk professioneel oordeel, maakt een keuze uit verschillende oplossingsrichtingen en stelt een plan van aanpak op voor de begeleiding van probleemfinancieringen van de toegewezen klantgroep. Daarbij speelt je rechtvaardigheidsgevoel en klantgerichtheid een belangrijke rol;
• je bepaalt zelfstandig of en wanneer klanten teruggaan naar regulier beheer of overgaan naar de afdeling afbouw en insolventie. Hiervoor onderhoud je contacten met klanten en treed je op als onderhandelaar namens de bank bij externe partijen zoals advocaten, makelaars en notarissen.

Met elkaar
Samenwerken is de manier waarop we werken. Als afdeling Financial Restructuring & Recovery (FR&R) hebben wij een doel: wij werken met onze klant aan een nieuw perspectief. We helpen klanten financieel gezond te worden en nemen afscheid van klanten die niet toekomstbestendig zijn of niet meer in onze portefeuille passen. De afdeling bestaat uit ca. 600 medewerkers, in binnen- en buitenland. Het team bestaat uit 30 specialisten Intensieve Begeleiding (SIB) en 2 managers Intensieve Begeleiding.

Functie eisen Specialist Intensieve Begeleiding

Wat er van je wordt gevraagd:

- minimaal een MBO-4 diploma;
- ervaring in het zakelijk domein als Bankier;
- bekend met de systemen Siebel / BBS/ BBB;
- zakelijke kredietkennis, klantervaring;
- in staat om de E-learnings behorend bij deze functie snel te kunnen halen.

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

29.07.2020

Contactpersoon

R Verolme

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.