Strategisch Adviseur Governance & verbonden partijen a.i.

De gemeente heeft op dit moment 20 verbonden partijen, waaronder (grond)ontwikkelingsbedrijven, organisaties in het sociale domein en gemeenschappelijke regelingen. In het voorjaar van 2017 is de kadernota Verbonden Partijen vastgesteld. Vanuit een eigenaarsrol ligt de nadruk van jouw werkzaamheden op advisering op strategisch niveau en draag je naast de casuïstiek ook zorg voor de integrale implementatie van het beleidskader. Dit laatste doe je samen met de coördinerend strategisch adviseur. Je brengt zowel gevraagd als ongevraagd advies uit, waarbij je rekening houdt met de politiek- bestuurlijke vraagstukken, risico's en de strategische (beleid)doelstellingen. Ambtelijk opdrachtgever is de directeur cluster Bedrijfsvoering en je werkt naast de coördinerend strategisch adviseur governance en verbonden partijen ook nauw samen met de accounthouders en financieel/juridisch adviseurs. Je bent sparringpartner en adviseur voor het college van B&W en in het bijzonder de wethouder financiën en de directie.

Je regisseert en adviseert bij:

• De afweging om al dan niet te komen tot een nieuwe verbonden partij;
• Bij het opstellen en actualiseren van (oprichtings-) akten, statuten;
• Bij de uitvoering van periodieke evaluaties en toezichtarrangementen, waarvan de planning en control cyclus onderdeel uitmaakt;
• Governance vraagstukken.

En verder:

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteit van advies vanuit bedrijfsvoering voor het college van B&W. Financieel, juridisch, inkoop, ICT en HR (directie en RvC) vraagstukken en adviezen maken onderdeel uit van je scope;
• Je beheert samen met je collega het overzicht van bestuurlijke en ambachtelijke contactpersonen per verbonden partij;
• Je werkt integraal samen binnen de gehele organisatie, je weet te verbinden en je hebt oog voor de belangen van de diverse stakeholders, zonder daarbij het eigenaarsbelang uit het oog te verliezen;
• Je neemt deel aan interne en, waar nodig, externe overlegstructuren om inhoudelijke en procesmatige afspraken te maken over governance, juridische en financiële thema's en om belangentegenstellingen te overbruggen;
• Als specialist sta je in contact met de verbonden partijen tezamen of in overleg met de accounthouder. Je zorgt dat de benodigde kennis in de organisatie en het college is gewaarborgd door aanbod van (interne) cursussen en begeleiding;
• Periodiek herijk je de kadernota verbonden partijen en zorg je voor actualisatie van de paragraaf en het register Verbonden Partijen.

Duur: 6 maanden.

• Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het strategisch adviseren aan bestuur, directie en management en opstellen van bestuurlijke adviezen;
• Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan bij zowel overheid als ondernemingen in een financiële, juridische of strategisch accountmanagement functie;
• Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het beoordelen van de kwaliteit en juistheid van begrotingen en jaarrekeningen;
• Werkervaring met verbonden partijen vanuit een overheidsfunctie en met vraagstukken rond governance en toezicht in een (semi)publieke setting.

Competenties
Je staat stevig in je schoenen en beschikt over de volgende competenties:

Proactief, communicatief, verbinder, denkt in oplossingen, doorziet belangen en je beschikt over een hoge mate van organisatie en politiek bewustzijn.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.