Strategisch Campagneadviseur

Als senior campagneadviseur ontwikkel je impactvolle publiekscampagnes met heldere gedrags- of kennisdoelstellingen op bestuurlijke dossiers. Je coördineert de campagne-inzet over diverse thema's, directies en in- en externe partijen. Je geeft leiding aan de ontwikkeling van campagnes van strategievorming tot en met uitvoering. Daarbinnen ben je verantwoordelijk voor conceptontwikkeling, inzet van online- en offline middelen, onderzoek en evaluatie. Je bent accounthouder en eerste aanspreekpunt voor een aantal beleidsthema's. Je signaleert de initiatieven en houdt intakes. De thema's waar je je mee bezighoudt zijn herstel van de stad na corona, en gaan over veiligheid en overlastbeperking. Altijd geldt dat het opdrachtgeverschap bij een directie of programma ligt, en dat het betrekken en bereiken van diverse doelgroepen burgers centraal staat. Bij het ontwikkelen van een campagnestrategie zorg je samen met de communicatieadviseur voor in- en extern draagvlak en uitvoering; je zet je gevoel voor (politiek-) bestuurlijke verhoudingen in om binnen een dynamisch krachtenveld resultaat te behalen. Je overtuigt en hebt een open en nieuwsgierige blik op de inbreng van anderen. Met advies over analyse, doelgroep bereik en onderzoek draag je bij aan werkbare en op resultaat gerichte communicatiestrategieën. Je werkt vanuit een collegiaal werkend team zelfstandig aan je eigen projecten. Het team bestaat uit campagneadviseurs, gedragsdeskundigen, een creatief en een coördinator en besteedt veel aandacht aan vak ontwikkeling.

Werkzaamheden
• Analyseren van de beleids- en communicatieopgave, identificeren van gedrags- of andere doelstellingen, ontwikkelen van een campagnestrategie en -briefing (kernboodschap, campagnedoel en -plan, onderzoek), mediaplan en -uitvoering;
• Je bent als projectleider verantwoordelijk voor het doorlopen van het proces van besluitvorming. Waaronder bureauselectie, het ontwikkelen van een creatief concept en keuze voor middeleninzet en projectmanagement;
• Aansturing van in- en externe campagne/mediabureaus of communicatie specialisten
• Je past onderzoek, gedragskennis, pre-testing en evaluatie toe. Je kunt analyse-methodes als Casi of het leefstijlenmodel BSR toepassen of schakelt hiervoor specialisten in;
• Je werkt aan meerdere campagnes tegelijk. Hierbij werk je nauw samen met collega's van de afdelingen Advies, Redacties, Specialisten, Corporate Communicatie en Bestuursvoorlichting;
• Elke campagneadviseur is ook verantwoordelijk voor een ontwikkelthema op teamniveau. Voorbeelden hiervan zijn

- Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij deze gemeente.
- Je beschikt minimaal over een HBO/WO opleiding richting Communicatie of vergelijkbaar.
- Je hebt zeer goed ontwikkelde adviesvaardigheden, ervaring als gesprekspartner bij beleid en management.
- Je hebt minimaal 5 jaar in de laatste 7 jaar ervaring als senior campagne adviseur in complexe organisatie bij (semi-)overheid (Rijk en/of provincie en/of G4 en/of 100.000+ gemeente) of non profit.
- Je hebt minimaal 3 jaar in de laatste 5 jaar als senior ervaring:
o met ontwikkeling - als projectleider - van multimediale publiekscampagnes;
o met strategische inzet van social marketing;
o als opdrachtgever voor externe campagnebureaus;
o met identificeren en bereiken van doelgroepen.
- Je hebt ervaring met inzet van kennis van gedragspsychologie en met toepassing van analyse-instrumenten als Casi of BSR;
- Je hebt ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen en hierin kunnen denken en handelen.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.