- Overijssel
- 36 - 40 uur
Teamcoördinator
Functie omschrijving Teamcoördinator
Met de afdelingsmanager en je collega-teamcoördinator werk je samen om de afdeling Innen op een hoger niveau te brengen. In jouw rol van teamcoördinator stuur je het team operationeel aan en ben je verantwoordelijk voor zowel de aansturing van het team als het proces. Verantwoording leg je af aan de manager Innen.
Je houdt je bezig met onder andere het volgende:
- Je stuurt samen met je collega-teamcoördinator het team operationeel aan;
- Je bewaakt de voortgang van de processen en de KPI’s en signaleert wanneer actie ondernomen moet worden;
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van je medewerkers in het team;
- Je bent verantwoordelijk voor het goed verlopen van de processen in jouw team;
- Je zoekt samen met je collega-teamcoördinatoren proactief naar oplossingen en verbeteringen om het ketenproces te optimaliseren;
- Je adviseert het management en de keten gevraagd en ongevraagd over mogelijke verbeteringen in het proces.
Functie eisen Teamcoördinator
Je haalt plezier uit samenwerken en resultaten behalen. Zowel op operationeel- als tactisch niveau ben je een kei. Je kunt delegeren en je geeft jouw medewerkers de ruimte om te ontwikkelen. Daarnaast vind je het leuk om jezelf te blijven ontwikkelen. Je kunt goed organiseren en plannen. Je kunt iemand overtuigen van jouw verbetervoorstellen waarbij je rekening houdt met de structuur en doelen van de organisatie. De richting die je opgaat is voor jou helder en daar hou je je aan vast. Je bent in staat processen te analyseren en je bent sterk op communicatief vlak. Je bent klantgericht en kwaliteitsgericht.
Om deze functie goed te kunnen uitvoeren is het belangrijk dat je het volgende meebrengt:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Leidinggevende ervaring;
- Je hebt kennis van procesaansturing en –verbetering.
- Je hebt affiniteit met- en interesse in de belastingprocessen. Hierbij is kennis van belastinginning een pre.
Reageren tot: 28 maart