Meer details
Match criteria
Regio
- Utrecht
Gewenst aantal uren
- 32 - 36 uur
- 36 - 40 uur
Functiegroep
- Financiele dienstverlening
Branche
- Zakelijke dienstverlening
- Bank- en verzekeringswezen
Teamleider Trade Services
Voor een grootbank in Utrecht zoeken wij voor de afdeling Trade Services binnen Giraal Betalingsverkeer (GBV) een fulltime Teamleider Trade Services die in staat is teams naar een next level te brengen. Tijdelijk 6 maanden in verband met vervanging.
Functie eisen Teamleider Trade Services
Functiecriteria
• Aantoonbaar HBO/academisch werk- en denkniveau;
• Ervaren in coachen en leiding geven aan inhoudelijk georiënteerde mensen/teams;
• Ervaring met het werken in een operationele omgeving
• Ervaring in een klantcontactomgeving
• Ervaring in het aansturen/verbeteren van beoordelings- en administratieve verwerkingsprocessen;
• Ervaring met het werken en daadwerkelijk goed inzetten van Leanmanagement en besturing is een duidelijke pré
• Ervaring/affiniteit met het werken in projecten-, proces- en verandermanagement;
Competenties
Wij vinden het belangrijk dat je ambitieus en gedreven bent en dit op een coachende en stimulerende manier weet over te brengen op collega’s. Als het nodig is ga je op een respectvolle manier de discussie/confrontatie aan. Je stelt je professioneel en mensgericht op. Met respect voor de aanwezige kennis en ervaring bij collega’s en medewerkers weet je vorm en inhoud te geven aan de veranderingen die op ons af komen. Je kunt inspireren en krijgt mensen daarbij in beweging. Naast de kerncompetenties Klantfocus en Samenwerken herken je je verder in de volgende competenties:
• Teammanagement/coachen
• Impact
• Sturing geven
• Probleemanalyse
• Besluitvaardigheid
• Empathie
• Plannen en organiseren
• Aantoonbaar HBO/academisch werk- en denkniveau;
• Ervaren in coachen en leiding geven aan inhoudelijk georiënteerde mensen/teams;
• Ervaring met het werken in een operationele omgeving
• Ervaring in een klantcontactomgeving
• Ervaring in het aansturen/verbeteren van beoordelings- en administratieve verwerkingsprocessen;
• Ervaring met het werken en daadwerkelijk goed inzetten van Leanmanagement en besturing is een duidelijke pré
• Ervaring/affiniteit met het werken in projecten-, proces- en verandermanagement;
Competenties
Wij vinden het belangrijk dat je ambitieus en gedreven bent en dit op een coachende en stimulerende manier weet over te brengen op collega’s. Als het nodig is ga je op een respectvolle manier de discussie/confrontatie aan. Je stelt je professioneel en mensgericht op. Met respect voor de aanwezige kennis en ervaring bij collega’s en medewerkers weet je vorm en inhoud te geven aan de veranderingen die op ons af komen. Je kunt inspireren en krijgt mensen daarbij in beweging. Naast de kerncompetenties Klantfocus en Samenwerken herken je je verder in de volgende competenties:
• Teammanagement/coachen
• Impact
• Sturing geven
• Probleemanalyse
• Besluitvaardigheid
• Empathie
• Plannen en organiseren
Wie zijn wij
S-IMTAC is een relatief jong bedrijf dat volop in beweging is. Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen zowel voor de korte als voor de lange termijn. We zetten graag de stip op de horizon en zijn prima in staat om jou c.q. jouw loopbaan te begeleiden om toekomstige doelen met je te realiseren. Dit jaar zijn wij uitgeroepen tot winnaar van de nationale business succes award in de categorie "interim-management/detachering".
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Met specialisme op gebied van detacheren, opleiden en vitaliteit creëren wij voor jou meerwaarde. Je kunt uitgaan van een prettige arbeidsverhouding met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. De hoogte van je inkomen is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast biedt S-IMTAC je de gelegenheid om je te (blijven) ontwikkelen.
Wij staan voor het volgende:
D: Afspraak = Afspraak;
N: Eerlijkheid duurt het langst, "nee" is dus ook een antwoord;
A: Wij denken in oplossingen, niet in constateringen.
Publicatiedatum
27.01.2017
Contactpersoon
Kimberley Maynard