Meer details
Match criteria
Regio
  • Noord-Holland
Gewenst aantal uren
  • 32 - 36 uur

Teammanager Belastingen

Functie omschrijving Teammanager Belastingen

Ben jij een ervaren, resultaatgerichte en omgevingsbewuste leidinggevende die kan sturen op hoofdlijnen en goed kan coachen? Krijg jij energie bij de gedachte nieuwe technologie en data analyse technieken in te zetten om de effectiviteit van de uitvoering van belastingprocessen te vergroten? Ben jij in staat draagvlak te creëren en mensen mee te nemen in deze processen en veranderingen? Voel jij je thuis in een fiscaal-juridische omgeving? Dan zijn we op zoek naar jou!
Team Belastingen staat bij deze opdrachtgever voor een grote opgave de komende jaren, namelijk doorontwikkelen naar een wendbare, eigentijdse en data-gedreven organisatie waar vernieuwing en kwaliteit van het werk voorop staan. Binnen de afdeling Waarderen, Heffen en Toezicht (WHT) wordt deze opgave vertaald door focus te leggen op de (data)opgave en noodzaak tot teamontwikkeling.

Functie eisen Teammanager Belastingen

Ze zoeken een ervaren teammanager die deze veranderopgave uitvoert vanuit daadkracht met oog voor team en resultaat.
Dit team richt zich op alle werkzaamheden die leiden tot de heffing, controle en handhaving van het merendeel van de gemeentelijke belastingen die worden opgelegd binnen de Gemeente. Denk daarbij aan Toeristenbelasting, Reinigingsrecht en Afvalstoffenheffing, Rioolheffing, Roerenderuimtebelasting, Vermakelijkhedenretributie, Precario Terrassen en Reclamebelasting.
Deze werkzaamheden worden aangestuurd door de teammanager.

  • Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente.
  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met gemeentelijke belastingprocessen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met werken in de publieke sector.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met veranderkundige processen (bv. organisatieverandering)
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met vernieuwing van (bestaande) processen.
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring met bestuurlijke processen (bv. advisering).

Reageren kan tot: vrijdag 26 mei om 16:00u

Wie zijn wij

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.

Publicatiedatum

17.05.2023

Contactpersoon

S Schregardus

Job Search Agent
Maak een Job Search Agent en ontvang nieuwe vacatures per e-mail.
S-IMTAC B.V. gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.