Teammanager Inkomen

• Je bent primair verantwoordelijk voor de voortgang van de werkzaamheden en het behalen van de resultaten van de taakveld Uitkeringsadministratie;
• Je hebt ruime kennis van het sociaal domein en minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Je bent een empathische teammanager, die medewerkers faciliteert en hen stimuleert om te denken in oplossingen en alternatieven;
• Je bent in staat om in co-creatie met de vakmensen middels helicopterview duidelijke opdrachten te formuleren en te sturen op de resultaatafspraken. Daarbij ga je uit van de mogelijkheden die het eigentijdswerken biedt;
• Je levert een bijdragen aan de visie- en organisatieontwikkeling van het cluster Dienstverlening;
• Je participeert vanuit jouw teammanagersrol in de lopende ontwikkelingen van de transformatie van het sociaal domein, m.n. gericht op het integraal werken.

• Een afgeronde wo bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Manager in de afgelopen 7 jaar;
• Aantoonbare kennis van de Participatiewet (bijstand) en het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz) door middel van werkervaring of een relevante opleiding / cursus;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring de afgelopen 7 jaar binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring binnen een 100.000 + gemeente in de afgelopen 7 jaar.

Competenties

• Je bent een motiverend en besluitvaardige teammanager die durft op te treden, de verbinding zoekt en daarmee een gezonde en veilige groepsdynamiek bewerkstelligt;
• Je beschikt over goed ontwikkeld analytisch vermogen;
• Je bent oplossingsgericht, proactief en stressbestendig;
• Je hebt inzicht in en gevoel voor politiek/bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent sterk in netwerken en je bent politiek sensitief en klantgericht;
• Je kunt helder communiceren en je bent in staat om medewerkers aan te spreken op houding/gedrag en kun je constructieve feedback geven.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.