Trainer Integriteit

Jij weet als geen ander hoe je het bewustzijn van collega's verhoogt over gedragscodes, dilemma’s en de stadse normen bespreekbaar maakt. Het oefenen met het voeren van een gesprek over lastige situaties is jou op het lijf geschreven. Dankzij jouw inzet creëren ze een prettige en veilige werkomgeving voor hun medewerkers.

Vanuit jouw rol als Trainer Integriteit zal jij je bezig houden met de e-learning ‘Wat zou jij doen?’ en organiseren zij voor hun uitvoerende collega’s een fysieke training. In deze training maak je op een interactieve manier kennis met de gedragscode van de stad. Met filmpjes, dilemma’s en handige informatie. Als medewerker van de organisatie wordt van je verwacht dat je je aan de stadse gedragscode houdt. De gedragscode maakt duidelijk wat de waarden en normen zijn die de organisatie belangrijk vindt. En wat wèl en wat niet kan. Helemaal actueel op dit moment gezien de grote aandacht voor het onderwerp ongewenst gedrag in de media en in ook in hun bedrijf.

Veel van deze collega’s zitten niet dagelijks achter de computer en zijn niet in staat om een online training te volgen. Een fysieke training van ongeveer anderhalf uur kan deze collega’s helpen om bewust te worden van de gedragscode en beter om te gaan met lastige situaties op de werkvloer. Het doel van de fysieke training is bewustzijn over de gedragscode creëren, dilemma’s en normen bespreekbaar maken en oefenen met het voeren van een gesprek over lastige situaties op de werkvloer.

Het doel is niet om individuele situaties naar boven te halen, ruzies uit te praten of erachter te komen wat er op een afdeling aan integriteitsrisico’s speelt. De trainer adviseert de desbetreffende deelnemer(s) dan om na de training met deze kwestie naar een vertrouwenspersoon, leidinggevende of de coördinator integriteit te gaan. De focus ligt op de gedragscode en het gesprek oefenen.

Jouw profiel

Je bent een doorgewinterde Trainer met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent in staat om in een complexe omgeving je boodschap overtuigend over te brengen. Met jouw kritische blik ben je onafhankelijk in je denken en handelen. Het is dan ook een piece of cake om met jouw vermogen overzicht te bewaren. Je stelt makkelijk prioriteiten en maakt keuzes, zonder de samenhang en resultaat uit het oog te verliezen. Je hebt lef, durft buiten kaders te denken, bent pro-actief en staat stevig in je schoenen. Je bent creatief in je denken en doen, bent een harde werker, want er liggen stevige opgaves op je te wachten. Je hebt een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen. Want de uitdagingen zijn stevig en soms schurend te noemen.

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen;
• Je hebt ervaring met groepsprocessen, dynamiek en gedragsnormen bespreekbaar maken;
• Je hebt ervaring met het geven van trainingen met als onderwerp gedragcodes.

Reageren kan tot: 09-05-2022 7:30u.

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.