Trainer persoonlijke ontwikkeling

Als trainer geef jij trainingen aan verschillende doelgroepen zoals werkzoekenden, stagiaires, SW-medewerkers en Nieuw Beschut medewerkers. Daarnaast ontwikkel je nieuwe producten. Een aantal mooie voorbeelden hiervan zijn onder andere de BooStcamp (een 3-daags assessment) en de trainingen Coronastewards, een BooStcamp voor Aspirant Ondernemers en een BooStcamp voor Nieuw Beschut. Tevens is de verwachting dat in de komende maanden nog een aantal trainingen worden ontwikkelt voor de diverse doelgroepen die instromen. De trainer dient op het einde van iedere training een rapportage per deelnemer op te leveren. Dit wordt een ontwikkelplan of een trajectadvies genoemd.

• Je hebt minimaal een hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als trainer voor de doelgroepen: werkzoekenden en SW-personeel. Deze ervaring heb je opgedaan in de afgelopen 3 jaar;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen van rapportages van deelnemers.

Als enthousiaste trainer ben je goed in staat om contact te maken en goede relaties op te bouwen en te onderhouden. Je bent de trainer die op verschillende niveaus kan samenwerken met verschillende mensen. Dit doe je door je te richten op groepsbelang waarbij je met elkaar een bijdrage levert aan het gemeenschappelijk resultaat. Je weet met compassie als geen ander in te spelen op de behoeften, beweegredenen en gevoelens van anderen. Daarbij stem je het gedrag af op de ander en heb je het vermogen om gepast te reageren op sociale interacties, zodat irritaties en conflicten vermeden worden

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.