Vitaliteitscoach/Mentalcoach

De desbetreffende organisatie is op zoek naar een vitaliteitscoach. Je brengt medewerkers die door omstandigheden vast zijn komen te zitten in beweging en geeft de medewerkers richting en ondersteuning. Op dit moment is er op veel afdelingen sprake van een hoge werkdruk. Een belangrijke doelstelling van de trajecten is om medewerkers meer weerbaar en zelfbewust te maken zodat ze beter in staat zijn om hun grenzen te herkennen en aan te geven. In de gesprekken met de medewerkers vergroot je de zelfkennis en het zelfmanagement en geef je ze praktische handvatten om meer ontspannen en resultaatgericht het werk te doen. Ook besteed je in de gesprekken aandacht aan de opdrachtgevers- en opdrachtnemersrol en invloedstijlen.

Naast de reguliere coaching zal de vitaliteitscoach zich ook bezighouden met trajecten op het gebied van verzuim, stresspreventie en spanningsklachten. De vitaliteitscoach heeft hierbij in sommige gevallen nauw overleg met de leidinggevende en de bedrijfsarts. Je adviseert op pro actieve wijze en geeft adviezen over preventie.

Vereisten / knock-outcriteria

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 10 uur per week beschikbaar voor de gehele contractperiode
• Je bent in het bezit van een registratie CMI of NOLOC, STIR of NOBOCO -gecertificeerd
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coach op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en stresspreventie in de afgelopen 7 jaar
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeenten in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met digitaal coachen
• Aantoonbare werkervaring met online training van groepen
• Een afgeronde opleiding / cursus op het gebied van coaching van persoonlijke ontwikkeling en stresspreventie

Competenties

• Je hebt uitstekende sociale vaardigheden, maar kan ook spiegelen en aansturen op zelfregie
• Je beschikt over een eigen netwerk
• Je houdt een goede administratie bij van de verrichte werkzaamheden en gesprekken
• Omgang met medewerkers en leidinggevenden op het gebied van onafhankelijke advisering

S-IMTAC is gespecialiseerd op het gebied van Interim Management / Detachering, Opleidingen & Projecten en Vitaliteit in de sector Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Onze missie is simpel, gewoon S-IMTAC Wij zijn eerlijk, betrokken, persoonlijk en doen net even dat extra stapje voor jou. Wij geloven in kansen en uitdagingen. Daarnaast geven wij trainingen voor het bedrijfsleven, MKB, overheden, banken en verzekeraars. Denk hierbij aan Sales Trainingen, Management Trainingen, Motivatie Trainingen, Advies / Coaching on the job, etc. De kracht van S-IMTAC zit in de ervaring, kennis en netwerk van het team. De organisatie is gericht op de volgende divisies: Banking, Finance, HR en Marketing & Communicatie. Op iedere divisie zitten specialisten met alle know-how om de juiste professionals te werven, selecteren en te trainen voor de betreffende opdrachtgever. Doordat de specialisten o.a. zelf operationeel zijn of zijn geweest bij de opdrachtgevers, weten zij precies wat er speelt, wat er wordt verwacht en boven alles, zij spreken dezelfde taal.